Irakurriena
- 1. MONDRAGONek etorkizuneko negozioak eta gizarte inpaktua indartzeko estrategia berretsi du aurtengo Kongresuan
- 2. MLAKOOPek 60. urteurrena ospatu du eta etapa berri bati ekin dio etorkizunari begira
- 3. Beste bi urtez EU4Dual Europako proiektuaren lidertzan
- 4. Kreanek eraikiko du Lascaray-LEAren lantegiaren aro berria
- 5. Gutun irekia Arizmendiarrietari
- 6. Fagor Arrasatek HERPASAren ekoizpen-unitatea erosi du, altzairu herdoilgaitzezko deposituen espezialista
Osasun eta Ongizateari buruzko II. Topaketa antolatu du Osartenek
Langileen osasunean eta ongizatean inbertitzeak langileen ahalmenak handitzea dakar, langileak beren zereginak egoki egiteko prestatzen dituelako eta haien sormena sustatzen duelako. Lan ingurunea egoki izateak konfiantzako giroa sortarazten du, eta langileen motibazioa eta gogobetetzea sustatzen ditu, bai eta enpresarekiko eta enpresaren helburuekiko identifikazioa ere.
“Pertsona osasuntsuak enpresa osasungarrietan” da helburua eta helburu hori soilik denboran emaitzak iraunkorrak dituzten enpresa lehiakorretan lortu daiteke.
Jardunaldian parte hartuko dute: Alberto Alonso Martín (OSALAN), Zigor Artamendi Irastorza(OSARTEN), Zigor Ezpeleta Alberdi (MONDRAGON), Juan Ramon Diaz Pozo (ACERLORMITTAL), Meritxell Sánchez Blázquez (ULMA LAZKAO FORGING), Pablo Mongelos y Sara Carro (SEGUROS LAGUN ARO), Carmen Soler Pagán(FUNDACION OTP) eta Álex Rovira Celma.
Izen-ematea formalizatzeko, programan adierazten diren pausoak jarraitu. Inskribatzeko epea Irailaren 17rarte egongo da zabalik. Plazak mugatuak dira beraz jardunaldirako onarpena inskripzioaren baieztapenaren arabera egingo da.
Egitaraua osotasunean kontsultatu daiteke hemen:
Osasun eta Ongizateari buruzko II. Topaketa