Irakurriena
- 1. MONDRAGON Healthek osasunaren merkatuan duen presentzia indartu du
- 2. Fagor Automation, Soraluce eta Danobat Hannoverreko EMO 2023 azokan
- 3. Mondragon Unibertsitateak eta LABORAL Kutxak talentua erakartzeko hitzarmena sinatu dute
- 4. Urriaren 22an egingo dute Mundukideren VIII. lasterketa solidarioa
- 5. "Talentua, berrikuntza eta ekintzailetza dira Mondragon Unibertsitatearen bereizgarriak"
- 6. Hamaika gaztek beren bizitzako abentura biziko dute
- 7. Aldaketa Stirling Zentroan eta Osagaien Dibisioko Berrikuntza zuzendaritzan
- 8. Mondragon Unibertsitateak 14 titulu berri eskainiko ditu hainbat jakintza-arlotan
- 9. IDEKOk piezak mekanizatu bitartean bibrazioak murrizteko teknologia berriak aurkeztu ditu Dublinen
- 10. Zer egiten du MONDRAGONek?
ULMAk euskara lan hizkuntza izateko politika orokorrak aurkeztu ditu bere kooperatiba guztietan
2017ko udazkenean hasi eta 2018ko martxoan bukatu den prozesuan, batzorde hauetako kideek hartu dute parte: ULMAko kooperatibetako Euskara Batzordeak, ULMA Taldeko Motibazio taldea, ULMA Taldeko Euskara Batzordea eta ULMA Taldeko Kontseilu Orokorra.
Apirilean, ULMA Taldeko organoetan onartu dira politika orokorrak, eta maiatzean, ULMAko kooperatibetako Batzar Nagusietan aurkeztu dituzte ULMA Taldeko lehendakariak eta zuzendari nagusiak.
Horretaz gain, ULMAko Euskara Planen logotipo eta lema sortu dira. Bere esanahia hauxe da: “Haritza zuhaitz indartsua da, eta horrela nahi da euskararen presentzia ULMAn izatea: indartsua, sendoa, ondo errotuta. Haritzaren hostoak komikietan erabiltzen diren "bokadiloak" dira, eta bakoitzak negozio baten kolorea dauka. Horretaz gain, "ULMAn har ezazu hitza" esaten dugunean, parte hartzea sustatu eta eskatzen ari gara.”
Bukatzeko, 2018ko udazken aldera, ULMA Taldeko Euskara Planaren 2019-2021eko Plan Estrategikoa zehaztuko da, onartu berri diren politika orokor horiek ardatz hartuta.
