Irtenbide profesionalak.
Irakurriena
- 1. Erreka Medicalek Microliquid integratu du osasun arloan aurrera egiteko
- 2. Etorki eta Lana kooperatibek Europa hegoaldeko zerrategirik eraginkorrena inauguratu dute
- 3. Abian da Harrobia: Mondragon Unibertsitateko ikasleek dagoeneko izena eman dezakete proiektuetan
- 4. MONDRAGONeko Lanbide Heziketa: talentua barneko kooperatibetan geratzen da
- 5. “Kooperatibara HURBILTZEN” formazioa eskainiko du estreinakoz LANKI Ikertegiak
- 6. Ategiren I. Energia Foroa: Trantsizio energetikoa, lehiakortasun industrialaren erdigunean
Nazioarteko Jardunaldiak Erakundeen Gizarte Erantzukizunari buruz
Esparru horretan erreferenteak diren beste enpresa eta erakunde batzuek ere parte hartu zuten. Besteak beste azpimarratzekoak dira honako hauek: Fundación Adecco, Gasnatural Fenosa, Fundación Masfamilia eta Fundación Seeliger y Conde.
LKSko presidente Iñaki Ormaetxeak eta Masfamilia Fundazioko gerente Rafael Fuertesek honako ikuspegi hau aurkeztu zuten: bizitza profesionala, pertsonala eta familiarra bateratzeak eskaintzen dituen baliabideen bidez konpromisoa sortzea eta talentua kudeatzea. Rafael Fuertesek EFR eredua (familia eta lana bateratzea kudeatzeko eredua) EGEaren testuinguruan aurkeztu zuen. Iñaki Ormaetxek, berriz, LKSn azken lau urteetan familia eta lana bateratzeko eredua sortu, ezarri eta EFR-ren bidez ziurtatzeko esperientziaren berri eman zuen.
Irtenbide profesionalak.
