Irtenbide profesionalak.
Irakurriena
- 1. MONDRAGONek nota onarekin gainditu du Covid-19aren krisia
- 2. "Berehala ohartu nintzen ez nuela sukaldari izan nahi, berrikuntzan aritu nahi nuela"
- 3. "Nire azken Kongresua izan da eta emozioz beteriko uneak bizi ditut. Oso eskertua nago!"
- 4. 17 erakundek sortu dute BAIC Elkartea, Adimen Artifizialeko Euskal Zentroa
- 5. “Azal modernoagoa dugun arren, esentzia gordetzen dugu: enpresetara teknologia transferitzeko grina”
- 6. Ihes egin Eroski Bidaiak-ek eskaintzen duen pack honekin
- 7. “Zerbait aldatu da nigan. Errutinan galtzen den ilusioa eta itxaropena berpiztu du ikastaroak”
- 8. Iñigo Urkullu Lehendakariak Eika bisitatu du
- 9. ONCEko eta ILUNIONeko ordezkariak MONDRAGONen bisitari
- 10. Ondo jateko aholkuak, baita udan ere!
Nazioarteko Jardunaldiak Erakundeen Gizarte Erantzukizunari buruz
Esparru horretan erreferenteak diren beste enpresa eta erakunde batzuek ere parte hartu zuten. Besteak beste azpimarratzekoak dira honako hauek: Fundación Adecco, Gasnatural Fenosa, Fundación Masfamilia eta Fundación Seeliger y Conde.
LKSko presidente Iñaki Ormaetxeak eta Masfamilia Fundazioko gerente Rafael Fuertesek honako ikuspegi hau aurkeztu zuten: bizitza profesionala, pertsonala eta familiarra bateratzeak eskaintzen dituen baliabideen bidez konpromisoa sortzea eta talentua kudeatzea. Rafael Fuertesek EFR eredua (familia eta lana bateratzea kudeatzeko eredua) EGEaren testuinguruan aurkeztu zuen. Iñaki Ormaetxek, berriz, LKSn azken lau urteetan familia eta lana bateratzeko eredua sortu, ezarri eta EFR-ren bidez ziurtatzeko esperientziaren berri eman zuen.
Irtenbide profesionalak.
