Irakurriena
- 1. 2020ko albisterik garrantzitsuenak begiratu batean
- 2. Bilbao As Fabrik inauguratu dute Bilboko Udalak eta Mondragon Unibertsitateak
- 3. New York Times egunkariak MONDRAGONen eredu kooperatiboan erreparatu du
- 4. “Estatu osorako txertoak banatzeko eta biltegiratzeko gaitasuna du Bexen Medical-ek”.
- 5. Iñigo Ucin, MONDRAGONeko lehendakaria: "Pandemia honetan kooperatibek egin dutena izugarria izan da"
- 6. Mondragon Unibertsitateak nerabeek sare sozialetan dituzten ohiturak ikertu ditu
- 7. 245.000 bisitatik gora jaso ditu tulankide.com-ek 2020an zehar
- 8. “COVID-19 eta ondoren zer?” liburuan, pandemiaren ondorioak eta erronkak aztergai
- 9. "Ekonomia ez da itzali eta piztean lehengoratzen den makina bat"
- 10. Fagor Arrasatek 24 milioi inbertituko ditu eraldaketa digitaleko proiektuetan
Lankidetzan jarduteko moduak eta arrazoiak aztergai
Gandiaga Topagunea izan da LANKIk aukeratu duen tokia aurten, kooperazio eta lankidetza ereduak aztertzeko. LANKI, Mondragon Unibertsitatearen kooperatibismoaren ikertegiak, bi ikertzaile gonbidatu ditu gaia aztertzeko: Héctor Marín, Zaragozako unibertsitateko Psikologia eta Soziologia saileko ikerlaria eta Rafael Wittek, Groningen-eko unibertsitateko soziologikoa teorikoa saileko irakaslea eta SCOOP disziplinarteko Zentroaren zuzendaria.
Entzuleen artean, berrogei pertsona inguru elkartu ziren, kooperatibetako ordezkariak, interes handia agertu zutenak eskainitako bi ponentzietan.
Héctor Marínek berak zuzenduriko ikerketaren inguruan mintzatu zen, non gizakion jokaera eta beste animalia espezie batzuen portaera konparatu duen. Ikerketa horren arabera, "biologikoki, primateak eta gizakiok eredu mental oso antzekoak ditugu. Hala ere, gizakiok badugu bestelako berezitasun bat, gizartearekiko orientazioak eta irakaskuntza sozialak baldintzatzen duena. Izan ere, aspektu hauek definitzen dute gure jarduteko modua".
Bere aldetik, Rafael Wittek ikerlariak lankidetza egonkorra aztertu zuen, eta egonkorra izateko dauden arazoak eta konponbideak esplikatu zituen. Batik bat, egungo zuzendaritza ereduak aztertu ditu eta gizakion portaera aipaturiko eredu horien arabera. Horrez gain, zera ondorioztatu du: gizakion izaeraz gain, gizarteko jokabideek zuzenean eragiten dute gure portaeran.
Argazki guztiak hemen: Bilduma