Irakurriena
- 1. Eroskiko Kontseilu Errektoreak bonuen jaulkipen bat onartzeko eskatuko dio Batzar Nagusiari
- 2. MONDRAGON Healthek osasunaren merkatuan duen presentzia indartu du
- 3. Fagor Automation, Soraluce eta Danobat Hannoverreko EMO 2023 azokan
- 4. Mondragon Unibertsitateak eta LABORAL Kutxak talentua erakartzeko hitzarmena sinatu dute
- 5. Urriaren 22an egingo dute Mundukideren VIII. lasterketa solidarioa
- 6. "Talentua, berrikuntza eta ekintzailetza dira Mondragon Unibertsitatearen bereizgarriak"
- 7. Hamaika gaztek beren bizitzako abentura biziko dute
- 8. Aldaketa Stirling Zentroan eta Osagaien Dibisioko Berrikuntza zuzendaritzan
- 9. Mondragon Unibertsitateak 14 titulu berri eskainiko ditu hainbat jakintza-arlotan
- 10. IDEKOk piezak mekanizatu bitartean bibrazioak murrizteko teknologia berriak aurkeztu ditu Dublinen
"Familia bat osatzen genuen, eta orain ere horrela izan beharko litzateke"

"Fagor Ederlan, 1963-2013; 50 urteko ibilbide oparoa" izenburupean, TU lankidek mahai ingurua antolatu du Fagor Ederlaneko zenbait lan-bazkide historikorekin eta gaur egungo presidentearekin. Mahaiaren bueltan batu ditugu Higinio Etxabe (fundatzailea), Leandro Hernandez (fundatzailea), Sotero Olabe eta Roberto Kortazar.
Mahai ingurua, osotasunean, martxoa-apirileko zenbakian argitaratuko badugu ere, hurrengo lerroetan aurrerapen gisa irakur dezakezue Larriñon eginiko saioan jasotako adierazpen esanguratsu batzuk. Era berean, argazki galeria ere prestatu dugu filckr sarean.
Sotero Olabe: "Kooperatiba ezberdinen artean elkartasuna edo solidaritatea erabatekoa zen. Esaterako, 1965 eta 1966 urteetan, Ederlanen aurreneko urteetan krisi latza bizi izan genuen, kapital-zabalkuntza egin behar izan genuen eta ULGORek sekulako babesa eskaini zigun".
Leandro Hernandez: "Sekulako poztasuna geratzen zait. Enpresa handia egiten lagundu izana sekulakoa da niretzat. Arlo pertsonalean zein profesionalean garatzen lagundu dit eta oso harro nago".
Higinio Etxabe: "Oso konforme nago. Burrundara asko botata ere, lagunik ez dut galdu lanean eta hori da benetan inportantea".
Roberto Kortazar: "Eztabaida asko izaten genituen, batzuk beroak. Gogoan dut, behin komunikazio tekniken gaineko ikastaro bat egin genuela eta tira-bira handiak sortu zirela".