Irakurriena
- 1. Andoni Jimenezek hartu du Tajoren zuzendaritza nagusia
- 2. Gustavo Belizek eta Daniel Innerarityk MONDRAGON Esperientzia Kooperatiboa ezagutu dute Otaloran
- 3. Arrasateko Olandixo eremuaren berrurbanizazioa
- 4. Eroskik abian jarriko du ‘Rojo con Rosa’, enpresa lidergoaren erronka handiez gogoetatzeko bideopodcast berria
- 5. Silizio Karburoaren alorreko soluzioekin, erdieroaleen merkatuko eskaintza indartu du Fagor Electronicak
- 6. MONDRAGONek etorkizuneko negozioak eta gizarte inpaktua indartzeko estrategia berretsi du aurtengo Kongresuan
Boterea erdibana: langileak eta kontsumitzaileak bazkide kooperatibista direnean
Kontsumitzaile kooperatiba izatetik partaidetzaren %50 langileekin partekatzera igaro zen Eroski duela zenbait hamarkada. Ordutik, langileek zein kontsumitzaileek erabaki estrategikoen parte hartzeko aukera dute, batzuen zein besteen ikuspuntua kontuan hartzeko helburuarekin. Enpresabidea hedabide digitalak eredu honen nondik norakoak aztertu ditu sakon.
Kooperatiba ereduan oinarritzen da Eroski, eta egitura bikoitza du: langileek eta kontsumitzaileek hartzen dute parte enpresaren erabakietan. Ezohikotasun horretatik abiatuta, Enpresabidea euskarazko hedabide digitalak kooperatibista eredu bakoitzeko ordezkari bana hautatu du, Itziar Elorriaga langile kooperatibista eta Iñigo Iñurrategi kontsumitzaile kooperatibista, ereduaz eztabaidatu eta sakonago ezagutzeko.
Irakurri hemen artikulu osoa.