Irakurriena
- 1. “Eroski lan egiteko leku aberasgarri egiten jarraitu behar dugu”
- 2. MONDRAGONek Mexikoko filialen arteko kooperazioa indartu du
- 3. Elkartasuna nagusi Mundukideren lasterketan
- 4. Jokin Umerez izendatu dute Eneako zuzendari nagusi
- 5. Bazen behin Behobia Donostian
- 6. Pello Rodriguezek "enpresa egiteko beste modu bat" aldarrikatu du BANG à BIG 2026 ekitaldian
Boterea erdibana: langileak eta kontsumitzaileak bazkide kooperatibista direnean
Kontsumitzaile kooperatiba izatetik partaidetzaren %50 langileekin partekatzera igaro zen Eroski duela zenbait hamarkada. Ordutik, langileek zein kontsumitzaileek erabaki estrategikoen parte hartzeko aukera dute, batzuen zein besteen ikuspuntua kontuan hartzeko helburuarekin. Enpresabidea hedabide digitalak eredu honen nondik norakoak aztertu ditu sakon.
Kooperatiba ereduan oinarritzen da Eroski, eta egitura bikoitza du: langileek eta kontsumitzaileek hartzen dute parte enpresaren erabakietan. Ezohikotasun horretatik abiatuta, Enpresabidea euskarazko hedabide digitalak kooperatibista eredu bakoitzeko ordezkari bana hautatu du, Itziar Elorriaga langile kooperatibista eta Iñigo Iñurrategi kontsumitzaile kooperatibista, ereduaz eztabaidatu eta sakonago ezagutzeko.
Irakurri hemen artikulu osoa.