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Herramientas para la igualdad de género
La sesión se iniciará a las 11:30, está dirigida a personas responsables del ámbito de la igualdad de género en las cooperativas y su objetivo principal es el de presentar esta nueva colección de herramientas indispensables para gestionar este área.
Esa batería de materiales corporativos incluye la Guía de diagnóstico y plan de igualdad; el Modelo de diagnóstico; el Modelo de plan de igualdad; y un documento sobre 100 medidas para la igualdad. Asimismo, durante la jornada, que contará con la colaboración de la experta Mar Gaya, también se compartirán las experiencias de 3 cooperativas.
Plan de Igualdad Cooperativo
La Ley Vasca 15/2023 de 21 de diciembre de Empleo, obliga a las cooperativas de Trabajo Asociado y otras que cuenten con 50 o más personas socias trabajadoras, a disponer de un plan de igualdad cooperativo. Un plan que deberá́ ser inscrito en el Registro de Planes de Igualdad Cooperativo que próximamente se regulará reglamentariamente. Hasta dicho momento se podrá́ depositar en el Registro de Comercios y Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad del País Vasco, tal y como ya se venía haciendo desde el pasado mes de mayo de 2023.
