Irakurriena
- 1. Arizmendiarrieta Gunea zabalik da Otaloran
- 2. Eroski Taldeak 17,8 milioi euroko emaitza positiboa izan du 2026ko lehen hiruhilekoan
- 3. LKS Next-ek 85 milioi euroko langa gainditu du 2025ean eta % 19ko bilakaera izan du 2026ko hasieran
- 4. "Kooperatibismoari kontakizuna falta zaio. Ez istorio faltagatik, baizik eta kodeak ez direlako gaur egungoekin bat etortzen"
- 5. Batzek 69 milioi euroko finantzaketa sindikatua itxi du 2032ra arteko hazkundea sustatzeko
- 6. MONDRAGONek 11.322 milioiko salmentak lortu zituen 2025ean, eta 1.346 enplegu berri sortu
Genero-berdintasunerako tresnak
Saioa 11:30ean hasiko da, kooperatibetako genero berdintasunaren alorreko arduradunei zuzenduta dago eta helburu nagusia da arlo hori kudeatzeko ezinbestekoak diren tresnen bilduma berri hau aurkeztea da.
Material korporatibo horrek honako hauek biltzen ditu: Berdintasun Diagnostikoaren eta Planaren Gida; Diagnostikoaren Eredua; Berdintasun Planaren Eredua; eta Berdintasunerako 100 neurriri buruzko dokumentu bat. Era berean, jardunaldian zehar, Mar Gaya adituaren laguntzarekin, 3 kooperatibaren esperientziak partekatuko dira.
Berdintasun Plan Kooperatiboa
Enpleguari buruzko abenduaren 21eko 15/2023 Euskal Legeak berdintasun plan kooperatibo bat izatera behartzen ditu Lan Elkartuko kooperatibak eta 50 bazkide langile edo gehiago dituzten beste batzuk. Plan hori Berdintasun Kooperatiboko Planen Erregistroan inskribatu beharko da, eta laster erregelamendu bidez arautuko da. Ordura arte, Euskal Autonomia Erkidegoko Saltokien eta Laneko Akordio Kolektiboen eta Berdintasun Planen Erregistroan gordailutu ahal izango da, 2023ko maiatzetik egiten zen bezala.
