Colaboraciones
Digitalización del área de personas en las organizaciones
La actual situación generada por la Covid-19 ha reforzado todavía más la necesidad de digitalización de las empresas pero... ¿Qué ocurre con la digitalización de las áreas de gestión de personas en las empresas?
No hay innovación sin fracaso
No está de más reconocer que el número de empresas que obtienen resultados exitosos haciendo básicamente lo mismo que han hecho en las últimas décadas es aun significativo. ¿Por qué cambiar si nos va bien? Ahí van dos datos: En el estado español hay aproximadamente 3.280.000 empresas. De todas ellas, sólo 41 tienen más de 150 años de historia. Echar cuentas. De ahí deduzco tres cuestiones: La primera, que seguir haciendo lo que hemos hecho siempre no es estar igual, sino retroceder. Y segunda, que es mejor comenzar a testar alternativas en épocas de números positivos que cuando se tiene la soga al cuello.
7 claves para volver a la rutina de una forma saludable
Aunque éste ha sido un verano un poco extraño por la situación sanitaria que vivimos seguro que le has sacado chispas, y que has podido descansar y recargar las pilas para empezar el nuevo curso con energía. Ahora llega el momento de retomar el día a día, de reencontrarte con tu trabajo y de afrontar la “vuelta al cole” con ganas e ilusión y, sobre todo, con buen ánimo y los deberes hechos. Así que te vamos a dar una serie de claves que te ayudarán a recibir la rutina con los brazos abiertos.
Uno de cada cuatro vascos tiene un trabajo que se puede hacer desde casa
Se estima que uno de cada cuatro vascos podría trabajar desde casa por las características de su puesto, según un informe de la consultora tecnológica de la Corporación Mondragon, LKS Next.
Tendencias que marcarán la economía de los próximos meses
El Observatorio Internacional Basque Trade&Investment analiza las principales tendencias empresariales y sectores de oportunidad de cara a la economía de los próximos meses.
Una nueva industria para una reconstrucción sostenible
Por encima de los tradicionales factores de producción, trabajo y capital, el modelo que necesita España debe apostar por el conocimiento.
Hambre Cero en 2030: por qué nos alejamos de este objetivo
En la última edición de ‘El estado de la seguridad alimentaria y la nutrición en el mundo‘ se estima que el 8,9 % de la población mundial, casi 690 millones de personas, pasó hambre el año pasado. Son 10 millones más que en 2018 y casi 60 millones más que hace cinco años. Desde 2014 el número de personas que padece hambre ha aumentado al ritmo de la población mundial. Así, cinco años después de que todos los países miembros de Naciones Unidas se comprometieran con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible a poner fin al hambre, la inseguridad alimentaria y todas las formas de malnutrición, seguimos sin realizar progresos suficientes para alcanzar este objetivo.
Del Outplacement al Newplacement 360º
Hace unos seis meses presentamos la guía salarial del País Vasco y en la mesa redonda que organizamos les pregunté a las tres personas invitadas: ¿Seríais capaces de hacer el mal? ¿Tenéis un precio?
La participación interna de las personas en las empresas
Nunca como en la actualidad se ha hecho visible la necesidad de la participación de las personas en las organizaciones.
Alimentación saludable en el ámbito laboral
La alimentación es una actividad necesaria y vital para todo ser humano, cubre necesidades biológicas, psicológicas y sociales
Paul Collier: “El capitalismo no funciona sin cooperación y mutualización”
El profesor de Economía de Oxford pide gravar a las grandes metrópolis para revivir aquellas regiones más deprimidas que se han visto perjudicadas por la deslocalización de empresas.
¿Cómo han avanzado los ODS en sus primeros 5 años de vida?
El informe, que ofrece una instantánea de los progresos realizados en cada uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, concluye que el mundo no va por buen camino para cumplir los Objetivos marcados.
Paul Polman: el gurú del buen capitalismo
El ex consejero delegado de Unilever lidera desde su ONG un movimiento para crear un sistema económico de rostro humano que además sea sostenible.
Organizaciones participativas. Qué, cómo y por qué.
Hoy en día parece impensable poder abordar alguna iniciativa empresarial sin entrar en consideraciones sobre su vertiente participativa.
Turismo, COVID-19 y Cambio Global: reflexiones para el cambio 2030.
El sector del turismo se enfrenta a una situación sin precedentes en su historia. Ni la crisis financiera del 2008 ni los ataques terroristas del 11-S tuvieron un impacto que se pueda comparar con la crisis que está ocasionando el COVID-19.
En el cuidado de mayores nuestro horizonte debe ser la autonomía de la persona
Las residencias de ancianos se han encontrado en el epicentro del drama y el cuidado de mayores ha emergido como foco de atención social.
67 cooperativas se han acogido al calendario móvil, 9.000 socios afectados.
No cabe duda de que la pandemia COVID-19 ha alterado significativamente nuestras vidas, en todos sus ámbitos: personal, social, laboral... y también está repercutiendo significativamente en la actividad de LagunAro.
La Economía Social, una alternativa competitiva y solidaria
En esta sucesión de hitos que venimos viviendo colectivamente y de forma intensa durante las últimas semanas, las organizaciones de la Economía Social se están manifestando como agentes clave en la vida social y económica del país.
Nueva lógica industrial
En este contexto de cambios en las lógicas industriales, Gipuzkoa debe alumbrar una estrategia industrial adaptada, tomando en consideración tanto la dimensión tecnológica como el anclaje de las cadenas de valor en su territorio. Para asegurar nuestro futuro, debemos afrontar la recuperación poscoronavirus.
