Tafalla Iron Foundryk 50.000 eurotik gorako balioa duten bi robot industrial eman dizkio dohaintzan CIP Tafallari

Tafalla Iron Foundry (TIF) kooperatiba industrialak astelehen honetan inauguratu du LH Dualeko programaren bigarren edizioa Mekatronika Industrialean. Prestakuntza ekintza aitzindaria da Estatu osoan, CIP Tafalla eta Nafarroako Gobernuarekin batera. Mekatronika Industrialeko lehen eta bigarren mailako 30 ikaslek baino gehiagok parte hartu zuten Carlos Gimeno Hezkuntzako foru kontseilariak babestutako ekitaldi batean, eta Tafalla Iron Foundryko erakundeetako ordezkariak, irakasleak eta zuzendariak ere bertan izan ziren.

Auditorium horren aurrean, TIFeko ordezkariek CIP Tafallari azken belaunaldiko bi robot industrial eman zizkiotela iragarri zuten, 50.000 eurotik gorako balio zenbatetsiarekin. Ekipamendu horri esker, ikasleek produkzio-inguruneetan erabiltzen den teknologia errealarekin entrenatu ahal izango dute, eta, horrela, prestakuntzaren kalitatea eta eraginkortasun praktikoa indartuko dira. "Erabat sinetsita gaude talentu kualifikatua trebatzea eta atxikitzea dela despopulazioari aurre egiteko eta Erdialdeko Eremuaren garapena ziurtatzeko modurik onena", adierazi zuen Ignacio Ugalde Tafallako Iron Foundry Giza Baliabideen eta Lege Gaien zuzendariak. Zentzu horretan, dohaintza bere Gizarte Ekonomiako konpainiaren bokazioaren "sinboloa" dela gaineratu zuen, "eraldatzen duen hezkuntzagatik eta eraikitzen duen gazteriagatik".

Ildo beretik, Félix Ferrer, Tafalla Iron Foundryko Kontseilu Errektoreko presidenteak, adierazi zuen: "CIP Tafallarekin izandako lankidetza honek, enpresa eta prestakuntzaren arteko lotura sendotzeaz gain, TIFek tokiko garapenarekin eta berrikuntzaren eta talentuaren aldeko apustua egiten duen industriarekin duen konpromisoa islatzen du".

Eta argudio horrekin bat egin zuen Ugaldek: "Nafarroak zenbakietatik haratago begiratzen duten enpresak merezi ditu, bere jendearengan, lur honetan eta tokiko talentutik eraikitako etorkizunean sinesten dutenak. Gure produkzio-sarearen benetako beharrei erantzuteko prestatuta dauden profesionalak prestatuz eta atxikiz bakarrik bermatu ahal izango dugu etorkizun hori".

Giza prestakuntza eta bihotzekoa

Tafallako Iron Foundry Lanbide Heziketa Dual Intentsiboko programa, 2024an hasitakoa, eredu europarretan inspiratzen da, hala nola, alemaniarrean, eta prestakuntza teorikoko 1.000 ordu baino gehiago enpresa honetan ordaindutako praktikekin konbinatzen ditu. Nafarroako Gobernuaren eta CIP Tafallaren eskutik diseinatu zen, TIF plantako eta mantentze-lanetako arduradunek mekatronikako kualifikazio-beharrak zorrotz aztertu ondoren. Gainera, bere helburua prestakuntza oso kualifikatua eskaintzea da, Nafarroako industriak eskatzen duenaren ildotik lan merkatuan erraz sartzeko aukera ematen duena.

"Gure prestakuntza ez da bulego batean sortzen, lantegiaren bihotzean baizik. Prestakuntzak errealitateak eralda ditzakeelakoan sortu zen. Gaur egun, proiektu honek erakusten du lurraldeari entzuten zaionean eta enpresak eta hezkuntza erakundeek ahaleginak batzen dituztenean, etorkizunerako bideak irekitzen direla", nabarmendu zuen Ugaldek.

Gainera, "eredu hori estatu mailan bakarra" dela azpimarratu zuen, praktikak ez ezik, lan-jarraitutasuna ere bermatzen duen enpresa pribatu batekin ezartzen delako aliantza. Zentzu horretan, programan parte hartu ondoren, enpresan sartuko diren ikasleen kasu errealak dituztela ziurtatu zuen.

2025-2026 ikasturteko edizio honetan, 15 ikaslek baino gehiagok —kooperatibako langile aktiboak barne- ikaskuntza eta praktika profesionala lotzen dituen prestakuntza-esperientzia biziko dute. Horrela, bi urtez, laguntza humanoa eta teknikoa izango dute, urrats bakoitza ezagutzetan, esperientzietan eta trebetasunetan hazi ahal izateko aukera bihurtzen duena.

Benetako esperientziak eta konpromiso kooperatiboa

Halaber, Tafallan egindako Iron Foundry topaketan parte hartu zutenen artean, zikloko lehen eta bigarren mailako ikasleak izan ziren, eta, testigantza batzuen bidez, prestakuntza horrek zer suposatu duen azaldu zuten. Adibidez, Nacho Garcíak, TIFeko bazkideak, Mecatronikako 2. mailako ikasle gisa izandako esperientzia partekatu zuen.

Maider Goñik, kooperatibako bazkidea bera ere, bere itxaropenez hitz egin zuen, lehen kurtsoa hasi berritan. Ibai Llorentek, 2. mailako beste ikasle batek, uda honetan Tafallako kooperatiba industrialean lehen kurtsoko praktikak egiteak zer ekarri dion azaldu zuen.

Prestatzaileen ordezkari gisa, José Antonio Molina TIFeko zuzendari industrialak praktiketako tutore gisa izan duen funtzioa azaldu zuen. Aldi berean, haren lankide Ana Catalan Kalitateko zuzendariak praktikak kudeatzeko aplikazio berria aurkeztu zuen, heziketa-ziklo honen jarraipena eta ebaluazioa erraztera bideratutako berrikuntza gisa.

Azkenik, hautaketa eta prestakuntza arduradunak, Edurne Gilek, funtsezko datu batzuk eman zituen CIP Tafallarekin egindako lanaren ondorioz beste zentro batzuekin sinatutako hitzarmenei edo sartze portzentajeari dagokionez. Adibidez, gogorarazi zuen kooperatibak 12 lankidetza-hitzarmen dituela izenpetuta beste hainbeste erakunde eta ikastetxerekin. Era berean, azken bi urteetan Tafallan praktikak egin dituzten ikasleen kopurua bikoiztu egin dela azaldu zuen, izan ere, 2023-2024 ikasturtean 15 ikasle izan ziren eta, urtebete geroago, kopuru hori 34raino igo zen.