Irakurriena
- 1. Belaunaldi-erreleborik ezak eta kanpo-talentuaren hazkundeak eragin zuzena dute euskal enpresen ordainsari-politiketan
- 2. Lortek Bilbora hedatu da
- 3. Osasungintzaren sektoreko posizioa indartu du Fagor Taldeak, Fagor Healthcare kooperatibarekin
- 4. Orca, Orca Aero eta Lotto-Intermarché taldearen 2026ko bizikletak aurkeztu ditu Orbeak
- 5. Batzek, Velatiaren aeronautikako osagaien unitatea erosteko aurreakordioa itxi du
- 6. Fagor Ederbatt, Dakarreko historiako lehen kamioi hibridoaren bultzatzaile
Osasun eta Ongizateari buruzko II. Topaketa antolatu du Osartenek
Langileen osasunean eta ongizatean inbertitzeak langileen ahalmenak handitzea dakar, langileak beren zereginak egoki egiteko prestatzen dituelako eta haien sormena sustatzen duelako. Lan ingurunea egoki izateak konfiantzako giroa sortarazten du, eta langileen motibazioa eta gogobetetzea sustatzen ditu, bai eta enpresarekiko eta enpresaren helburuekiko identifikazioa ere.
“Pertsona osasuntsuak enpresa osasungarrietan” da helburua eta helburu hori soilik denboran emaitzak iraunkorrak dituzten enpresa lehiakorretan lortu daiteke.
Jardunaldian parte hartuko dute: Alberto Alonso Martín (OSALAN), Zigor Artamendi Irastorza(OSARTEN), Zigor Ezpeleta Alberdi (MONDRAGON), Juan Ramon Diaz Pozo (ACERLORMITTAL), Meritxell Sánchez Blázquez (ULMA LAZKAO FORGING), Pablo Mongelos y Sara Carro (SEGUROS LAGUN ARO), Carmen Soler Pagán(FUNDACION OTP) eta Álex Rovira Celma.
Izen-ematea formalizatzeko, programan adierazten diren pausoak jarraitu. Inskribatzeko epea Irailaren 17rarte egongo da zabalik. Plazak mugatuak dira beraz jardunaldirako onarpena inskripzioaren baieztapenaren arabera egingo da.
Egitaraua osotasunean kontsultatu daiteke hemen:
Osasun eta Ongizateari buruzko II. Topaketa