Lan arriskuen prebentziorako zerbitzu komuna
Irakurriena
- 1. MONDRAGONek nota onarekin gainditu du Covid-19aren krisia
- 2. "Berehala ohartu nintzen ez nuela sukaldari izan nahi, berrikuntzan aritu nahi nuela"
- 3. "Nire azken Kongresua izan da eta emozioz beteriko uneak bizi ditut. Oso eskertua nago!"
- 4. 17 erakundek sortu dute BAIC Elkartea, Adimen Artifizialeko Euskal Zentroa
- 5. “Azal modernoagoa dugun arren, esentzia gordetzen dugu: enpresetara teknologia transferitzeko grina”
- 6. Ihes egin Eroski Bidaiak-ek eskaintzen duen pack honekin
- 7. “Zerbait aldatu da nigan. Errutinan galtzen den ilusioa eta itxaropena berpiztu du ikastaroak”
- 8. Iñigo Urkullu Lehendakariak Eika bisitatu du
- 9. ONCEko eta ILUNIONeko ordezkariak MONDRAGONen bisitari
- 10. Ondo jateko aholkuak, baita udan ere!
Osartenek, Ingurune Psikosozialaren kudeaketa aztertuko du
Azken urteotan, Laneko Psikosoziologiak prebentziorako diziplina gisa eduki duen garapenaren lekuko izan gara.
Prebentzioaren alorrean gutxien aurreratu den diziplina da, sarritan behar den konfiantza ematen duten metodologiak eta esperientziak ezagutzen ez direlako.
Faktore psikosozialen azterketaz eta tratamenduaz arduratzen da nagusiki, izan ere, faktore horiek dira langilearen osasunean ondorio positiboak zein negatiboak eduki ditzaketen erakunde baldintzak.
Osartenetik aipatzen duten bezala, “oraindik bide luzea dugu egiteko Ingurune Psikosozialaren Kudeaketan, eta ez soilik Arriskuen Ebaluazioen eremutik begiratuta, baizik eta aurretik eta ondoren praktikan jarrita gure enpresetako lan baldintzak hobetu eta pertsonen osasunean eta ongizatean ondorio positiboak lortzea ahalbidetuko diguten soluzio sorten ikuspegitik ere”.
Jardunaldiaren egitaraua
|
|
9:30 - Jardunaldiaren hasiera Alberto Alonso, OSALAN-eko zuzendari orokorra. Eta Zigor Ezpeleta, MONDRAGON-eko Kudeaketa Sozialeko zuzendaria eta OSARTEN-eko lehendakaria. |
|
|
10:00 - Osarten PZM eremu psikosozialaren ikuspegia Jose Luis Lafuente, OSARTEN-eko zuzendari orokorra. |
|
|
10:30 - Arrisku Psikosozialetako ebaluazioa eta Laboral Kutxan emozioak kudeatzeko Programa María Montalvo, Talentuaren kudeaketaren arduraduna. Eta Josune Agirre, Laboral Kutxako laneko erizaina eta prebentzio teknikaria. |
|
|
11:15 - Pausa – Café |
|
|
11:45 - Arrisku psikosozialen ebaluazioa eta Fagor Automationeko akzio plana. Sonia Martinez, MONDRAGON Automatizazio Industrialeko prebentzio arduraduna. |
|
|
12:30 - Langileentzako esperientzia praktikoko laguntza psikologikoa Christophe Launay, Psya-ko zuzendari orokorra. |
|
|
13:15 - Jardunaldiaren amaiera Jose Luis Lafuente, OSARTEN-eko zuzendari orokorra. |
Jardunaldia doakoa da, baina interesatuta egonez gero bertara etorriko zaretela abisatu aldez aurretik Yolanda Lizarralderi (ylizarralde@osarten.com).
Lan arriskuen prebentziorako zerbitzu komuna
