Irakurriena
- 1. "Kooperatibismoari kontakizuna falta zaio. Ez istorio faltagatik, baizik eta kodeak ez direlako gaur egungoekin bat etortzen"
- 2. Batzek 69 milioi euroko finantzaketa sindikatua itxi du 2032ra arteko hazkundea sustatzeko
- 3. MONDRAGONek 11.322 milioiko salmentak lortu zituen 2025ean, eta 1.346 enplegu berri sortu
- 4. Fagor Taldeak 1.735 milioi euroko salmentekin itxi du 2025eko ekitaldia
- 5. Eroskik itzulkinak emango ditu 15 urte eta gero
- 6. Erreka Medicalek Microliquid integratu du osasun arloan aurrera egiteko
MONDRAGONeko Pertsonen Foroa egin zen Kursaalen
200 lagun bildu ziren "gizarte heterogeneoa eta aldakorra surfeatzen duten erakunde eta pertsonei" buruzko esperientziak eztabaidatu eta partekatzeko.
MONDRAGONeko Pertsonen Foroaren hamabosgarren edizioa elkarlanerako ekitaldi berri bat izan zen, eta 60 kooperatibatako 200 pertsona inguruk parte hartu zuten. Horietako batzuk forora hurbildu ziren beren esperientziak partekatzeko(Fagor Ederlan, MONDRAGON Componentes, Huhezi, M. Assembly, Laboral Kutxa, Eroski edo LagunAro besteak beste), eta beste batzuk entzutera eta oharrak hartzera beraien kooperatibetan ezar daitezkeen ideiak hartzeko.


Eraldatzen ari den gizartea, eraldatzen ari diren enpresak
Gaur egungo gizarte heterogeneo eta aldakorraren testuinguruan, gure kooperatibetan pertsonen kudeaketarekin lotutako kontzeptu asko jorratu ziren: gobernantza, nortasun kooperatiboa, kulturaren kudeaketa, antolamenduaren ongizatea, barne-komunikazioa, ikaskuntzaren kultura, garapen profesionala, talentua erakartzea, aniztasuna edo digitalizazioa. Inklusioa, aniztasuna, berdintasuna, reskillinga, integrazioa, enpatia, garapen profesionala, ekosistema edo talentu-programak ere aipatu ziren foroan.

