Irakurriena
- 1. MONDRAGONen Berdintasun Jardunaldiak aldaketa kulturala sustatuko duten lidergoak lantzeko deia egin du
- 2. MONDRAGON Hospitalityra batu da Orkli
- 3. Automozio Dibisioetako kooperatibek bazkide laguntzaile izateko akordioa sinatu dute MGEPekin
- 4. Domusa Teknik-ek eta MONDRAGONek Hotta-n inbertitu dute, bero-hondarra konfort bihurtzeko
- 5. Leire Mugerzak “Gipuzkoako enpresaburu onenaren” ASPEGI 2026 Saria jasoko du
- 6. Belaunaldi-erreleborik ezak eta kanpo-talentuaren hazkundeak eragin zuzena dute euskal enpresen ordainsari-politiketan
"2024an, Ikerlan sendo batekin ospatu nahi dugu 50. urteurrena"
Ekainean hartu zuen Ikerlaneko zuzendaritza kargua Ion Etxeberriak, Marcelino Caballero ordezkatuz. Ardura eta kargu berria estreinatzen du baina Ion ez da berria Ikerlanen, izan ere 1994tik ibilbide luzea bezain oparoa egin du bertan.
Bere bulegoan hartu gaitu eta patxadaz hitz egin dugu berarekin, askotariko aspektuak sakonean aztertuz.
Ikerlan, bere izaera eta historia. 2024 bitarteko Plan Estrategikoaren muina. Ikerlaneko pertsonak, lantaldearen ezaugarriak. Zerk bereizten du Ikerlan eta zer eskaintzen die enpresei… hauek eta beste batzuk aztergai izan ditugu, eta guztietan Ionek bere ikuspegia eta iritzia partekatu du gurekin.
Elkarrizketa osorik, hurrengo egunetan argitaratuko dugu tulankide.com webgune honetan.