TUlankide MONDRAGON

Leire Mugerza: “Pondré toda mi fuerza e ilusión para que este mar abierto que es MONDRAGON se complemente y mejore, gota a gota”

A los pocos días de asumir el cargo de presidenta del Congreso y de la Comisión Permanente, Leire comparte sus primeras sensaciones y habla de los retos de futuro.

LagunAro comienza una reforma integral de su sede de Mondragón

MondragonLingua y la Federación Guipuzcoana de Fútbol firman un acuerdo de colaboración

Mondragon Unibertsitatea organiza una webinar gratuita sobre la digitalización en las cadenas de suministro

Ikerlan ha tomado parte en el proyecto CINCOSEI que ha desarrollado medidas de ciberseguridad para el sector eléctrico

Laboral Kutxa, Mondragon Unibertsitatea, Eroski y Corporación se suman al proyecto BAT

Nuevo podcast: “El uso de la tecnología debe aportar un valor añadido, también en la infancia”

Ondoan se prepara para conmemorar su 40 aniversario

Mondragon Unibertsitatea impartirá cinco nuevos títulos de grado y postgrado el curso 2022/2023

Leire Mugerza ha sido nombrada presidenta del Congreso de MONDRAGON y de su Comisión Permanente

Enea presenta sus novedades en el catálogo “New inspiration”

+ noticias

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Boletín

Opinión

Mikel Orobengoa Ortubai, ISEA Innovación en Servicios Empresariales Avanzados

A vueltas con el propósito de la empresa

Es preciso tener presente que el año 2021 ha sido escenario de importantes operaciones corporativas en Euskadi, en sectores estratégicos como el aeronáutico, las telecomunicaciones o las energías renovables. Empresas como ITP Aero, Euskaltel o Solarparck han protagonizado las operaciones corporativas más importantes del ejercicio, con un volumen total de 4.580 millones de euros y una afección a más de 6.300 trabajadores y trabajadoras.

Arizmendiarrietaren Lagunak elkartea.

¿Seremos mejores?

LagunAro, EPSV

Arogestión, EPSV: una gran desconocida

Begoña Echaburu, Mikel Mesonero y Eduardo Castellano, profesores de la Facultad de Enpresagintza de Mondragon Unibertsitatea e investigadores en MIK.

Futuro del trabajo, trabajo del futuro. Desafíos para las cooperativas y enfoques desde la gestión empresarial

Jon Berbel, director general de KREAN

EKIOLA: la solución cooperativa y local de la ciudadanía vasca frente al cambio energético

+ opiniones

Vídeos

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Entrevistas

“Nuestro ADN cooperativo es un aliado para la transición hacia el futuro del trabajo”

Estamos viviendo avances científicos y tecnológicos que están transformando profundamente la forma en la que aprendemos, consumimos, disfrutamos del ocio o nos relacionamos con los demás. Este contexto de cambio provoca incertidumbre respecto al futuro y hay un gran debate en torno al futuro del trabajo. De estos temas conversamos con Zigor Ezpeleta, director de Gestión Social de MONDRAGON.

"Los problemas de suministro y costes de producción de las empresas se agravarán en 2022"

“Las cooperativas somos garantes de empleo estable y de calidad”

"Las mujeres no solo somos mayoría en la plantilla de Eroski, sino que ocupamos el 72% de los puestos de responsabilidad"

"Esta inversión se enmarca en nuestra apuesta por situarnos en la vanguardia tecnológica"

+ entrevistas

Escucha nuestro podcast, la forma más cómoda de estar informado mientras viajas, paseas o haces deporte.

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Vida sana

Autocuidado: mi reto para 2022

El estado de salud de una persona está relacionado en gran medida con los cuidados que se proporciona a sí misma. De tal forma, el autocuidado se traduce en una estrategia para prevenir y promover conductas saludables, obteniendo así autonomía y mayor control sobre sí mismo. Éste será el propósito, también para este nuevo 2022.

Recetas de Navidad: sugerencias para sorprender

La importancia de la ética en la inteligencia artificial en salud

“Comer saludable puede ser creativo y divertido”

¿Es un resfriado, una gripe o Covid-19?

+ vida sana

Reportajes

Osarten, más de 20 años

En la segunda mitad de la década de los años 90, con la entrada en vigor de la Ley de prevención de riesgos laborales, las cooperativas aunaron sus esfuerzos e iniciativas para dar cierta coherencia a la organización existente hasta ese momento en materia de Seguridad y Salud Laboral.