Maricá pretende mejorar la colectivización del trabajo

Desde el inicio del programa en Brasil en 2007, diversos modelos de gestión han sido implementados en numerosas entidades acompañadas.

La experiencia con modelos de cooperativas del País Vasco reveló la necesidad de crear un modelo propio, combinando esas prácticas con las del cooperativismo del MST. En 2014, surgió la primera propuesta del Modelo de Gestión de Empresas Sociales, diseñado para atender las necesidades de las organizaciones sociales del MST en un mercado capitalista, con un enfoque en las personas y las comunidades.

Este modelo incorpora valores y principios cooperativos, proporcionando un camino hacia un desarrollo organizacional inclusivo y equitativo. El modelo se ha convertido en la base del trabajo de acompañamiento del programa de Brasil, desarrollando herramientas para diagnóstico, planificación y seguimiento para su aplicación en diversas entidades. Para ampliar el conocimiento del modelo, se ha integrado el mismo en las pautas pedagógicas de varios centros educativos del sector productivo del MST. Toda formación realizada por Mundukide o el MST en este sector está guiada por este modelo. En los últimos cinco años, más de 1,400 personas, incluyendo 600 mujeres, han sido formadas en el uso del modelo y sus herramientas. Veintitrés cooperativas singulares, con 3600 familias asociadas, y tres cooperativas de segundo grado, con 30 cooperativas asociadas, han incorporado el Modelo de Gestión de Empresas Sociales en sus operaciones diarias.