LKS Next alcanca un acuerdo con CrossKnowledge para la formación digital

Uno de los primeros lanzamientos para los clientes de LKS NEXT es ‘Paths to Performance’, una ruta estructurada de capacitación en habilidades transversales que ofrece una experiencia de aprendizaje -que combina contenido premium, interacciones humanas y tecnología- que le permite adquirir las habilidades más demandadas en las organizaciones.

Dentro del Plan de Contingencia ante el COVID-19, LKS Next da un paso más al objeto de facilitar la formación a las personas trabajadoras con un acuerdo preferente con CrossKnowledge plataforma de e-learning que ofrece la mejor experiencia formativa digital.

El e-learning ya era una realidad pero en este entorno que nos toca vivir se convierte en una solución. De hecho para muchos organizaciones puede ser la alternativa para adelantar sus planes de formación.

Por ello desde LKS Next han alcanzado un acuerdo con un partner de primer nivel como es CrossKnowledge que cuenta con más de 12 millones de usuarios de las mejores empresas en 130 países. CrossKnowledge, es uno de los principales proveedores de educación a distancia del mundo.

Las soluciones de CrossKnowledge se aplican a empresas y organizaciones de todos los tamaños, ayudándoles con éxito a ejecutar sus estrategias, desarrollando competencias medibles para cada uno de sus empleados. Se construyen utilizando contenido de renombre mundial, experiencia en capacitación a través de tecnología social y móvil que integra lo último en investigación educativa y más de 18 años de experiencia y las mejores prácticas para la implementación.

La CrossKnowledge Faculty destaca por los expertos internacionales contratados para el desarrollo de contenidos y que trabajan en las más prestigiosas escuelas de negocios internacionales (Harvard, INSEAD, Wharton, HEC…etc). 

Nuevo paradigma: nuevos retos

En esta situación de emergencia sanitaria, económica y social todas las personas nos enfrentamos a retos personales y colectivos de creciente complejidad y es posible que nos enfrentemos a un nuevo cambio de paradigma que suponga no solo cambios conyunturales sino cambios en el medio-largo plazo.

Tal y como explican desde LKS Next, "ante estos cambios vamos a necesitar formarnos y desarrollarnos más que nunca y probablemente debamos extender esta formación y hacerla de forma diferente. Y esta formación implica no solo conocimientos sino también habilidades y actitudes. Las habilidades más demandadas son transversales: liderazgo, comunicación y negociación,  pensamiento crítico, entrepreneurship, adaptabilidad, formación de otros, empatía e inteligencia emocional, creatividad... y que ahora podemos hacer llegar a través de cualquier medio (móvil, pc, tablet…) en módulos que aseguran el aprendizaje gracias al mejor diseño pedagógico".

Gracias al acuerdo, desde LKS NEXT ofrecerán a sus clientes condiciones más ventajosa para la gestión de la formación facilitando la mejor solución.