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Mondragon Unibertsitatea organiza el segundo taller formativo para mayores

La Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación de Mondragon Unibertsitatea ha organizado la segunda sesión formativa dirigida a personas mayores, dentro de su proyecto piloto de formación para toda la vida. La primera se celebró en febrero de este año en Eskoriatza junto con la asociación de Jubilados Olazar de Eskoriatza, y esta segunda se celebrará en Aretxabaleta junto con la Asociación de Jubilados Basotxo de Aretxabaleta.
El taller se llevará a cabo el miércoles 16 de julio y el viernes 18 de julio entre las 10:00 y las 12:00 horas en el campus de Aretxabaleta. En la primera sesión se trabajará como la universidad puede ser espacio para el aprendizaje continuo y en la segunda estará dedicada a las redes sociales con una sesión titulada Redes sociales: recursos digitales para tejer y entender el mundo.
Aprender sin límite de edad
Se trata de un programa dirigido a las personas mayores de 60 años, impulsado con la idea de que el aprendizaje es un derecho sin límite de edad y no un proceso dividido por etapas, que permitirá crear experiencias de aprendizaje para mayores mediante itinerarios personalizados.
El objetivo de esta actividad es ofrecer una experiencia formativa, cultural y social a las personas mayores de nuestro entorno más próximo, para enseñarles que la universidad es un espacio para el aprendizaje permanente, para la transformación social y para promover las relaciones intergeneracionales y con la comunidad.
Grandes retos
El programa para mayores forma parte de las nuevas propuestas del Plan Estratégico 2025-2028 de Mondragon Unibertsitatea. En dicho Plan se han definido dos retos generales: ser una facultad para el aprendizaje y la investigación para toda la vida, y ser una organización que hará frente a los contextos del futuro.
Ambos retos están interconectados: el primero definirá las actividades formativas y la tipología del alumnado, la investigación y el proyecto pedagógico, mientras el segundo desarrollará el perfil de las personas que integra la organización, la cultura organizativa de la universidad y su modelo de trabajo colaborativo.
Por ello, la Facultad de Humanidades y Ciencias de la educación ha diseñado un currículum de 60 años que irá destinado al desarrollo académico y a la profesionalización e incluirá una oferta formativa de grado, y experiencias de vida y académicas previas.