Irakurriena
- 1. Ikasleen talentua sustatzeko gida
- 2. “Facebook eta Twitter gurasoek erabiltzen dituztenez, gazteek nahiago dute Instagram edo Tik-tok”
- 3. KIDEk Berriatuan elkartuko ditu bere produkzio lantoki guztiak 2022 urterako
- 4. “Goiko” hil da, Korporazioko lehendakariorde ohia
- 5. Nola egin aurre krisialdi bati kooperatibismotik?
- 6. Mondragon Goi Eskolak diruz lagundutako 70 ikastaro baino gehiago emango ditu profesionalak prestatzeko
- 7. LABORAL Kutxak 87 milioi euroko irabaziak lortu ditu 2020an, eta kaudimen-lidergoa indartu du
- 8. Euspot lehiaketak “Nekazaritzatik bizi nahi dugu!” izango du hizpide
- 9. IKERLANek “garun” pertsonalizatu bat diseinatu du Pasaban Taldeko makinetarako
- 10. Energia berriztagarria sortzeko kooperatibak sustatuko dituzte KREANek eta Energiaren Euskal Erakundeak
Enpleguaren aldeko neurriak
50 urtetik gorakoentzat
Sozietatean finkatzera zuzenduta:
- Behin betiko birkokapenetara bideratutako laguntza ekonomikoak %15 handitzea (71.000 €-etik 82.000 €-ra).
- Kooperatibentzako laguntza ekonomikoaren murrizketa aldi batez ezabatzea, behin-behineko birkokapena hasi zenetik igarotako aldiaren arabera (denboraren kontagailua zeroan jartzen da).
- Sozietatean finkatutako bazkideak erretiro aurreraturako laguntza planetan sartzea sustatzea, baldin eta kooperatibek halako planik onartuta badaukate, horrela sozietateko egonaldia mugatuz.
- Estaldura sare erantsi bat, eta, plan honen bidez, kooperatiba LagunAroko langabezia estrukturalaren hartzekodun bihurtu dezaketen arazo ekonomikoen aurrean, 55 urtetik gorakoei aurre-erretiroa hartzeko aukera eman ahal izateko.
Behin-behineko birkokapena egonkortzera zuzenduta:
- Pizgarri ekonomiko bat finkatzea adin handieneko bazkideak birkokatuta mantentzen dituzten kooperatibentzat (urteko kuotaren hobariaren bidez): birkokapenaren urteko kostuaren %10, 50 eta 55 urte bitartean; eta 55 urtetik gorako bazkideentzat %15. Kooperatiba hartzaileei iradokitzen zaie laguntza horren zati bat bazkidearen mesedetan bideratzeko, Arogestionen bitartez, erretiro aurreratua bultzatzeko.
50 urtetik beherakoentzat
Enplegagarritasuna hobetzera zuzenduta:
- Prestakuntza planak: Lanaldia egokitzea (lanaldia murriztea), lan egin ez diren orduen konpentsazio partzialarekin. Ikasketak egiteko eszedentzia, LagunAroren babes ekonomiko jakin batekin. Bi egoeretan, langabezi eskubideen kargura.
Sozietatean finkatzera zuzenduta:
- Behin betiko birkokapenetara bideratutako laguntza ekonomikoak %10 handitzea (60.000 €-etik 66.000 €-ra).
- Kooperatibarentzako laguntza ekonomikoaren murrizketa aldi batez ezabatzea, behin-behineko birkokapena hasi zenetik igarotako aldiaren arabera.
Beste ekintza batzuk:
- Lan orientazioko ekintzak kanpoko lan merkatura bideratuta.
- Kanpoko lan merkatua testatzeko neurriak.
- Indemnizazio prestazioaren aplikazio malguagoa, bai kolektibo potentzialari dagokionez, bai zenbatekoa kalkulatzeari dagokionez.
