Irakurriena
- 1. Berrikuntza eta Teknologiako Bilkura egin du aurten ere MONDRAGONek
- 2. MONDRAGON Hospitality Summit: sektore soziosanitarioa hizpide
- 3. Nerea Aranguren: “Konfidantza sortu, nor garen egiaz kontatu eta gazteei egitasmo humanistak eskaini behar dizkiegu”
- 4. Aliantza estrategikoa egin du Fagor Ederlan Groupek Duoli Automotive Technology txinatarrarekin
- 5. AMETS Power Electronics sortu dute MONDRAGONek eta Artechek potentzia-elektronika sustatzeko
- 6. Coprecik bere identitate korporatiboa berritu du
Jardunaldia: "Erakunde kulturaren aldaketa; ikasketa prozesu etengabea”
Datorren uztailaren 2an egingo da Oñatiko Enpresagintza fakultatean.

Kultura eta Balioen Praktika Komunitatearen ardatza kultura aldaketa da. Hori nola sortu nahita eta nola bete horretara iristeko eragile laguntzaile rola: horiek dira egunerokoan dagozkigun erronkak.
Jardunaldi honetan, “Erakunde kulturaren aldaketa; ikasketa prozesu etengabea” izenekoa, gertutik ezagutuko ditugu barne eta kanpo esperientzia garrantzitsu batzuk kultura aldaketen inguruan: erakundeen estrategia eta asmoekin bat etorri direnak.
Jardunaldiak honako egitaraua izango du:
- 9:30 Jardunaldiaren aurkezpena.
- 9:45 Future For Work Institute. Santiago García. “Kultura aldaketa gorabide prozesutzat: errazteko gakoak”.
- 10:30 Fundació Jesuïtes Educació. Daniel Iniesta, Pertsonen zuzendaria. “Eraldaketa nortasunarekin”.
- 11:00 Atsedenaldia, kafea
- 11:30 Laboratorios Chiesi. Enric Oliveras, People Business Partner.
- “Chiesiko aldaketa prozesuan ikasitakoak”
- 12:00 Orbea. Olga de Miguel, Pertsonen arloko zuzendaria eta Ander Olariaga, Marketin zuzendaria. “Marka baten bidaia erabiltzailearaino”
- 12:30 Mahai ingurua hizlariekin.
- 13:30 Jardunaldiaren itxiera
- 13:45 Bazkaria
Lekua: Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, Oñatin. Areto nagusian.
Zure etortzea konfirmatu mesedez Itziar Gaztañagarekin kontaktuan ipiniz:itziar@mondragoncorporation.com