Irakurriena
- 1. Ikasleen talentua sustatzeko gida
- 2. “Facebook eta Twitter gurasoek erabiltzen dituztenez, gazteek nahiago dute Instagram edo Tik-tok”
- 3. KIDEk Berriatuan elkartuko ditu bere produkzio lantoki guztiak 2022 urterako
- 4. “Goiko” hil da, Korporazioko lehendakariorde ohia
- 5. Nola egin aurre krisialdi bati kooperatibismotik?
- 6. Mondragon Goi Eskolak diruz lagundutako 70 ikastaro baino gehiago emango ditu profesionalak prestatzeko
- 7. LABORAL Kutxak 87 milioi euroko irabaziak lortu ditu 2020an, eta kaudimen-lidergoa indartu du
- 8. Euspot lehiaketak “Nekazaritzatik bizi nahi dugu!” izango du hizpide
- 9. IKERLANek “garun” pertsonalizatu bat diseinatu du Pasaban Taldeko makinetarako
- 10. Energia berriztagarria sortzeko kooperatibak sustatuko dituzte KREANek eta Energiaren Euskal Erakundeak
"Etorkizunera begira, telelanaren eredua aintzat hartu beharko dugu"
LKS Next enpresak aspaldi ezarri zuen berean telelana. Eredu hori baliatuaz, asko dira etxetik lan egiteko aukera duten enplegatuak, eta egunerokotasunean etxetik lan egiteko aukera baliatzen dutenak. Telelanaren onurez, alderdi negatiboez, eta etorkizunean irekitzen diren aukerez aritu gara Ander Sansinenearekin. Donostiatik erantzun dio TUlankideren deiari, etxetik lanean diharduen honetan.
Telelana balioan jarriz
Aurreko astean LKS Next-ek telelanaren inguruan antolatutako webinar arrakastatsuan balioan jarri zituen Anderrek, telelanaren onurak, eta etorkizunera begira ere, MONDRAGONeko kooperatibetan aintzat izan beharreko eredua dela adierazi du. "Enpresaren produktibitatea, langilearen gogobetetasuna, kontziliazioa, estres murrizketa, gazteen erakarpena, enpresaren erreputazioaren gorakada... arlo horiek guztiak lortzen dira telelanarekin", dio Sansineneak.
Onurak gizartearentzat
"Gizartearentzat ere onurak ez dira nolanahikoak. CO2 ixurketak murrizten dira, Gipuzkoan esaterako autoaren erabilera murriztuz, urteko CO2 ixurketa 1.500 Tn gutxiagoa izan daiteke eta lan istripuak ere murrizten dira %1,4. Era berean, enpresek gastuak murrizten dituzte, gutxi gorabehera urteko 3.000 euro langileko eta, gainera, langileen produktibitatea handitzen da".