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ULMA presenta las políticas generales para la gestión del euskera en todas sus cooperativas

14/06/2018

El objetivo es claro: conseguir que el euskera sea lengua de trabajo en todas las sedes que ULMA tiene en Euskal Herria, y realizarlo de forma proactiva, progresiva e integradora.

El proceso participativo, que comenzó en el otoño de 2017 y ha finalizado en marzo de 2018, ha contado con las participación de las personas de estas comisiones: las Comisiones de Euskera de las cooperativas de ULMA, El grupo de Motivación del Grupo ULMA, la Comisión de Euskera del Grupo ULMA y el Consejo General del Grupo ULMA.

Las políticas han sido aprobadas en abril en los órganos del Grupo ULMA, que posteriormente han sido presentadas por el presidente y el director general del Grupo ULMA en las Asambleas Generales de las cooperativas.

Además, se ha creado un logotipo para los Planes de Euskera de ULMA. Este es el significado de la imagen: “El roble es un árbol robusto, y así queremos que sea la presencia del euskera en ULMA: robusta, firme y bien arraigada. Las hojas del roble son los bocadillos que se utilizan en los comics, y cada hoja tiene el color de cada negocio. Además, cuando decimos "Toma la palabra en ULMA", estamos fomentando y solicitando la participación.”


Para finalizar, hacia el otoño de 2018 se concretará el Plan Estratégico de Euskera del Grupo ULMA para el periodo 2019-2021, tomando como eje esas políticas generales recién aprobadas.

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