Osarten colabora en el impulso de la cultura preventiva en Navarra

El objetivo del proyecto es proporcionar las herramientas adecuadas a profesionales que se ocupan del ámbito de la seguridad y la salud en las empresas y organizaciones para dar un impulso a la gestión de la cultura preventiva.“Las personas participantes conocerán los principios claves de la cultura preventiva y podrán hacerse con herramientas y habilidades para su desarrollo. Asimismo, tendrán la oportunidad de compartir buenas prácticas e identificar áreas de mejora que favorezcan el impulso de la cultura preventiva” ha señalado Igor López, consultor de cultura preventiva de Osarten.

El programa incluye un diagnóstico inicial y asesoramiento especializado, por parte de Osarten, a cada empresa participante, así como varias sesiones formativas individuales y coaching grupales, y un evento final como colofón al proyecto el día 6 de abril.

El objetivo del proyecto es proporcionar las herramientas adecuadas a profesionales que se ocupan del ámbito de la seguridad y la salud en las empresas y organizaciones para dar un impulso a la gestión de la cultura preventiva

Selección y desarrollo del proyecto

La alianza existente entre Osarten y la Asociación de la Industria Navarra (AIN) ha permitido colaborar con ésta, en el diseño y facilitación de las actividades del programa. Desde AIN se contactará directamente con empresas para que propongan a sus candidatos y candidatas a participar en el proyecto. También existe la posibilidad de que las personas interesadas se inscriban directamente, con el apoyo de su empresa, a través de este enlace. La selección se llevará a cabo a lo largo del mes de diciembre y enero, y se realizará en función de los perfiles de los candidatos y el grado de madurez en materia de PRL de la empresa.

En una primera fase, Osarten hará un análisis para determinar el grado de madurez de la organización en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como sus conocimientos y capacidades en este ámbito. El objetivo último es orientar a los participantes sobre la cultura preventiva actual de su organización y plantearle posibles tácticas para abordar su desarrollo personal y organizacional.

Osarten trabaja activamente en el desarrollo de la seguridad, salud y bienestar en el trabajo poniendo el foco en las personas

Posteriormente, el equipo de consultores de Osarten impartirán sesiones presenciales que combinarán teoría con dinámicas prácticas. En ellas, se abordarán aspectos como los distintos tipos de cultura preventiva, focos de actuación, condiciones de trabajo, metodologías y personas seguras y saludables, palancas para la transformación de la cultura preventiva o el papel del profesional de prevención en su desarrollo.

Osarten trabaja activamente en el desarrollo de la seguridad, salud y bienestar en el trabajo poniendo el foco en las personas. El desarrollo de una cultura preventiva positiva marca la diferencia entre el cumplimiento de los mínimos legales y el compromiso con la seguridad y salud de las personas.