Más leído
- 1. Los Premios TFG-TFM MONDRAGON premian el talento con la mayor participación de su historia
- 2. MONDRAGON y Fagor Electrónica invierten en Semi Zabala
- 3. Eroski cierra los términos de su operación de refinanciación para reordenar y abaratar su estructura financiera
- 4. La XIII Edición del Foro MONDRAGON reúne a más de 400 personas en Bilbao
- 5. El divulgador argentino Guido Agostinelli visita MONDRAGON y arrasa en redes con más de un millón de reproducciones
- 6. Noviembre resuena a Arizmendiarrieta
Mondragon Unibertsitatea organiza un ciclo dedicado al aprendizaje estratégico
La Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación de Mondragon Unibertsitatea, junto con TeamLabs, ha organizado para el 7 de octubre el evento Clo Breakfast Club: aprendizaje estratégico en las organizaciones. El objetivo de este encuentro es profundizar en el aprendizaje estratégico y en el valor de la estrategia de aprendizaje para las organizaciones. En él, se expondrán las 5 claves para desarrollar una estrategia de aprendizaje en las organizaciones y se desgranará como se facilita el desarrollo y aprendizaje de manera conjunta con la estrategia de negocio. Para ello, se contará con Ernesto Barrios, Learning Officer Manager en Repsol, José Miguel Caras, Chief Learning Officer del Grupo Santander y Félix Lozano (CEO de Teamlabs), conducidos por Carmen Royo, consultora y Chief Learning Officer (CLO).
Por otra parte, para el 20 de octubre se ha organizado una webinar sobre OKR learning. En esta sesión abierta, el experto Rubén Jerónimo explicará las nuevas herramientas y métodos para diseñar, desarrollar y evaluar el aprendizaje de la organización.
Por último, y con intención de profundizar en el diploma universitario Chief Learning Officer (CLO), se ha organizado una sesión informativa online sobre dicho programa para el 27 de octubre. Beatriz García, co-coordinadora del programa, expondrá las características del diploma y hablará sobre la necesidad de formación de personas con las competencias y habilidades necesarias para ayudar a equipos de trabajo (de empresas y organizaciones diversas) a navegar la incertidumbre.
Chief Learning Officer: un diploma universitario innovador
El título Chief Learning Officer (CLO) o Diploma Universitario de Especialización en Gestión del Aprendizaje en las Organizaciones tiene como objetivo ofrecer a los y las participantes todas las herramientas prácticas necesarias para aplicar estrategias de aprendizaje e innovación en las organizaciones.
La tercera edición del programa comenzará el próximo 15 de noviembre. Este título está co-diseñado entre Mondragon Unibertsitatea y el laboratorio de aprendizaje TeamLabs. El plazo de matrícula ya está abierto.

