Irakurriena
- 1. Andoni Jimenezek hartu du Tajoren zuzendaritza nagusia
- 2. Gustavo Belizek eta Daniel Innerarityk MONDRAGON Esperientzia Kooperatiboa ezagutu dute Otaloran
- 3. Arrasateko Olandixo eremuaren berrurbanizazioa
- 4. Eroskik abian jarriko du ‘Rojo con Rosa’, enpresa lidergoaren erronka handiez gogoetatzeko bideopodcast berria
- 5. Silizio Karburoaren alorreko soluzioekin, erdieroaleen merkatuko eskaintza indartu du Fagor Electronicak
- 6. MONDRAGONek etorkizuneko negozioak eta gizarte inpaktua indartzeko estrategia berretsi du aurtengo Kongresuan
Osartenek eta Eroskik Innobasque erakundearen Gogasun zigilua eskuratu dute
Gogasun zigiluak aitortzen dituen aktibitateak dira orokorrean erakundeetan ez direnak sustatzen eta erakundeen arduratetik haratago doazenak. Era sistematikoan egiten diren programak dira eta osasuna sustatzen dute era integralean.
Osartenek bere “Enpresa Plan Osasungarria” abian jartzeagatik jaso du onarpena. Plan honen helburua da langileen osasuna gestionatzea eta ebaluatzea era integratuan enpresaren estrategiaren barne, eta hori erreminta baten bitartez egiten dute.
Era berean, Eroski Fundazioak zigilua jaso du bere “Hazteko Energia” izeneko proiektuagatik. Helburua da elikadura osasungarria sustatzea era dibertigarri batean. Lehen hezkuntzako neska mutikoen artean kirol ohitura honak bultzatu nahi ditu Eroski programaren bitartez.
Gainera, beste bost erakundek ere jaso dute aitortza (Bilboko portuko autoritateak, Ermuko Udalak, Irungo Udalak, Bridgestone Hispaniak eta Bilboko Guggenheimek) lan arloan, udal arloan eta hezkuntzan proiektuak abian jartzeagatik.


