Irakurriena
- 1. MONDRAGONek etorkizuneko negozioak eta gizarte inpaktua indartzeko estrategia berretsi du aurtengo Kongresuan
- 2. MLAKOOPek 60. urteurrena ospatu du eta etapa berri bati ekin dio etorkizunari begira
- 3. Beste bi urtez EU4Dual Europako proiektuaren lidertzan
- 4. Kreanek eraikiko du Lascaray-LEAren lantegiaren aro berria
- 5. Gutun irekia Arizmendiarrietari
- 6. Fagor Arrasatek HERPASAren ekoizpen-unitatea erosi du, altzairu herdoilgaitzezko deposituen espezialista
Jardunaldia: "Erakunde kulturaren aldaketa; ikasketa prozesu etengabea”
Datorren uztailaren 2an egingo da Oñatiko Enpresagintza fakultatean.
Kultura eta Balioen Praktika Komunitatearen ardatza kultura aldaketa da. Hori nola sortu nahita eta nola bete horretara iristeko eragile laguntzaile rola: horiek dira egunerokoan dagozkigun erronkak.
Jardunaldi honetan, “Erakunde kulturaren aldaketa; ikasketa prozesu etengabea” izenekoa, gertutik ezagutuko ditugu barne eta kanpo esperientzia garrantzitsu batzuk kultura aldaketen inguruan: erakundeen estrategia eta asmoekin bat etorri direnak.
Jardunaldiak honako egitaraua izango du:
- 9:30 Jardunaldiaren aurkezpena.
- 9:45 Future For Work Institute. Santiago García. “Kultura aldaketa gorabide prozesutzat: errazteko gakoak”.
- 10:30 Fundació Jesuïtes Educació. Daniel Iniesta, Pertsonen zuzendaria. “Eraldaketa nortasunarekin”.
- 11:00 Atsedenaldia, kafea
- 11:30 Laboratorios Chiesi. Enric Oliveras, People Business Partner.
- “Chiesiko aldaketa prozesuan ikasitakoak”
- 12:00 Orbea. Olga de Miguel, Pertsonen arloko zuzendaria eta Ander Olariaga, Marketin zuzendaria. “Marka baten bidaia erabiltzailearaino”
- 12:30 Mahai ingurua hizlariekin.
- 13:30 Jardunaldiaren itxiera
- 13:45 Bazkaria
Lekua: Mondragon Unibertsitatea. Enpresagintza Fakultatea, Oñatin. Areto nagusian.
Zure etortzea konfirmatu mesedez Itziar Gaztañagarekin kontaktuan ipiniz:itziar@mondragoncorporation.com