Irakurriena
- 1. MONDRAGONek etorkizuneko negozioak eta gizarte inpaktua indartzeko estrategia berretsi du aurtengo Kongresuan
- 2. MLAKOOPek 60. urteurrena ospatu du eta etapa berri bati ekin dio etorkizunari begira
- 3. Beste bi urtez EU4Dual Europako proiektuaren lidertzan
- 4. Kreanek eraikiko du Lascaray-LEAren lantegiaren aro berria
- 5. Gutun irekia Arizmendiarrietari
- 6. Fagor Arrasatek HERPASAren ekoizpen-unitatea erosi du, altzairu herdoilgaitzezko deposituen espezialista
LKS Next-ek Talentuaren Kudeaketaren Gida argitaratu du
Gaurko ingurumen lehiakorrak erakusten du derrigorrezkoa dela enpresa eta erakundeentzat beren pertsonen ezagutzak eta jarrerak detektatzea uneoro eta haien beharrei formazioarekin edo eta bestelako neurriekin erantzutea. Pertsonen motibazioak eta baloreak aldatu egin dira eta belaunaldi berriek beste balore batzuk dituzte. Hala, eta horiei erantzuteko, aipatu erakundeek metodo berritzaileak erabili beharko dituzte gazteak erakarri, motibatu eta euren lanpostuetan garatzeko. Talentuaren kudeaketa langileen bizitza laboral osora hedatzen delarik.
Testuinguru horretan eta talentuaren kudeaketaren arloari erantzun nahian LKS Next-ek 'Talentuaren Gestioaren Gida' argitaratu du. Galdera askori erantzun eman nahian argitaratu da gida, etorkizuneko joerak detektatuz, eta enpresentzat soluzio sortzaileak eta berritzaileak eskainiz.
Testuinguru horretan eta talentuaren kudeaketaren arloari erantzun nahian LKS Next-ek 'Talentuaren Gestioaren Gida' argitaratu du. Galdera askori erantzun eman nahian argitaratu da gida, etorkizuneko joerak detektatuz, eta enpresentzat soluzio sortzaileak eta berritzaileak eskainiz.