Irakurriena
- 1. LagunAroren Batzar Nagusia: 2025 ekitaldi bikaina; 2026 zalantzati hasi da testuinguru ekonomikoan
- 2. 24. Korrika MONDRAGONen
- 3. Bost hamarkada hezkuntzaren abangoardian
- 4. Enpresen lehiakortasun globalean Txinak duen eragina, MONDRAGONen Pertsonen Kudeaketarako XVI. Foroaren ardatza
- 5. BATZek WEC enpresa aeroespazialaren %60a erostea onartu du Ezohiko Batzarrean
- 6. Ategi, 2026ko Gipuzkoako Zerbitzu Enpresa gisa aitortua
LKS Next-ek Talentuaren Kudeaketaren Gida argitaratu du
Gaurko ingurumen lehiakorrak erakusten du derrigorrezkoa dela enpresa eta erakundeentzat beren pertsonen ezagutzak eta jarrerak detektatzea uneoro eta haien beharrei formazioarekin edo eta bestelako neurriekin erantzutea. Pertsonen motibazioak eta baloreak aldatu egin dira eta belaunaldi berriek beste balore batzuk dituzte. Hala, eta horiei erantzuteko, aipatu erakundeek metodo berritzaileak erabili beharko dituzte gazteak erakarri, motibatu eta euren lanpostuetan garatzeko. Talentuaren kudeaketa langileen bizitza laboral osora hedatzen delarik.
Testuinguru horretan eta talentuaren kudeaketaren arloari erantzun nahian LKS Next-ek 'Talentuaren Gestioaren Gida' argitaratu du. Galdera askori erantzun eman nahian argitaratu da gida, etorkizuneko joerak detektatuz, eta enpresentzat soluzio sortzaileak eta berritzaileak eskainiz.
Testuinguru horretan eta talentuaren kudeaketaren arloari erantzun nahian LKS Next-ek 'Talentuaren Gestioaren Gida' argitaratu du. Galdera askori erantzun eman nahian argitaratu da gida, etorkizuneko joerak detektatuz, eta enpresentzat soluzio sortzaileak eta berritzaileak eskainiz.