Irakurriena
- 1. Berrikuntza eta Teknologiako Bilkura egin du aurten ere MONDRAGONek
- 2. MONDRAGON Hospitality Summit: sektore soziosanitarioa hizpide
- 3. Nerea Aranguren: “Konfidantza sortu, nor garen egiaz kontatu eta gazteei egitasmo humanistak eskaini behar dizkiegu”
- 4. Aliantza estrategikoa egin du Fagor Ederlan Groupek Duoli Automotive Technology txinatarrarekin
- 5. AMETS Power Electronics sortu dute MONDRAGONek eta Artechek potentzia-elektronika sustatzeko
- 6. Coprecik bere identitate korporatiboa berritu du
IKERLANek Genero Berdintasunerako Batzordea eratu du

IKERLANek Genero Berdintasuneko Batzordea sortu du, lantokian berdintasuneko politiken alorrean proiektu zehatzak identifikatu, proposatu eta bultzatzea ahalbidetuko duten ikerketa eta gogoeta ekimenak garatzeko. Kooperatibaren organo eta kolektibo guztien ordezkariak egongo dira batzordearen barruan, kolektiboaren ikuspegi osoa edukitzeko nahiari erantzuteko.
Batzordearen operatibari dagokionez, taldeak bi hilean behin bilerak egingo ditu eta bere gestio plan propioa edukiko du.
Lehen erronka moduan, aukera berdintasunaren kontzeptua balioestea ezarri du batzordeak, IKERLANen funtsa markatzen baitu duela urtea askotatik. Ildo berean, saiatuko da funts hori gizarteari transmititzen eta mezua indartzen kontratazio berriei begira. Zuzendaritza honetako lehen ekintza moduan, “Pertsonen arloan genero ikuspegia ezarri dugu jada kontratazio prozesu guztietan", adierazi du Nerea Butaranek, Pertsonen alorreko arduradunak eta Genero Berdintasuneko Batzordeko koordinatzaileak.
Genero Berdintasuneko Batzordea sortzeaz gain, IKERLAN aktiboki parte hartzen ari da Gipuzkoako Foru Aldundiaren Etorkizuna Eraikiz programaren GipuzkoaLab esperientzia pilotuen laborategian, Gipuzkoa gizartearen, ekonomiaren, generoaren eta hizkuntzaren aldetik desberdintasunik txikiena duten Europako lurraldeetako bat bihurtzeko asmoarekin.