Irakurriena
- 1. LagunAroren Batzar Nagusia: 2025 ekitaldi bikaina; 2026 zalantzati hasi da testuinguru ekonomikoan
- 2. 24. Korrika MONDRAGONen
- 3. Bost hamarkada hezkuntzaren abangoardian
- 4. Enpresen lehiakortasun globalean Txinak duen eragina, MONDRAGONen Pertsonen Kudeaketarako XVI. Foroaren ardatza
- 5. BATZek WEC enpresa aeroespazialaren %60a erostea onartu du Ezohiko Batzarrean
- 6. Ategi, 2026ko Gipuzkoako Zerbitzu Enpresa gisa aitortua
IKERLANek Genero Berdintasunerako Batzordea eratu du
IKERLANek Genero Berdintasuneko Batzordea sortu du, lantokian berdintasuneko politiken alorrean proiektu zehatzak identifikatu, proposatu eta bultzatzea ahalbidetuko duten ikerketa eta gogoeta ekimenak garatzeko. Kooperatibaren organo eta kolektibo guztien ordezkariak egongo dira batzordearen barruan, kolektiboaren ikuspegi osoa edukitzeko nahiari erantzuteko.
Batzordearen operatibari dagokionez, taldeak bi hilean behin bilerak egingo ditu eta bere gestio plan propioa edukiko du.
Lehen erronka moduan, aukera berdintasunaren kontzeptua balioestea ezarri du batzordeak, IKERLANen funtsa markatzen baitu duela urtea askotatik. Ildo berean, saiatuko da funts hori gizarteari transmititzen eta mezua indartzen kontratazio berriei begira. Zuzendaritza honetako lehen ekintza moduan, “Pertsonen arloan genero ikuspegia ezarri dugu jada kontratazio prozesu guztietan", adierazi du Nerea Butaranek, Pertsonen alorreko arduradunak eta Genero Berdintasuneko Batzordeko koordinatzaileak.
Genero Berdintasuneko Batzordea sortzeaz gain, IKERLAN aktiboki parte hartzen ari da Gipuzkoako Foru Aldundiaren Etorkizuna Eraikiz programaren GipuzkoaLab esperientzia pilotuen laborategian, Gipuzkoa gizartearen, ekonomiaren, generoaren eta hizkuntzaren aldetik desberdintasunik txikiena duten Europako lurraldeetako bat bihurtzeko asmoarekin.