LagunAro aprueba una nueva cobertura de Ayuda al Empleo en su modalidad de "Calendario Móvil"

Ante la situación excepcional derivada de la incidencia del coronavirus, que puede implicar paradas coyunturales de actividad en las cooperativas, el Consejo Rector de LagunAro, EPSV ha acordado establecer un plan especial de acceso de las cooperativas a la prestación de Ayuda al Empleo, en su modalidad de Calendario Móvil.

Este plan, que tendrá una vigencia limitada en el tiempo a decidir por el Consejo Rector en función de la evolución de la epidemia, está abierto a todas las cooperativas, sin que sea necesario que cumplan el requisito regulado en el Reglamento de Prestaciones de que sitúen obligatoriamente su nivel de anticipos por debajo del 95% para acceder a la prestación de Ayuda al Empleo.

Por consiguiente, todas las cooperativas que se vean obligadas a parar parcial o totalmente su actividad como consecuencia de la incidencia del coronavirus (cierres de centros de trabajo o secciones determinados por las autoridades públicas, o paradas de actividad por falta de suministro o parada de los clientes) podrán acceder a esta cobertura (no corresponde el acceso a esta cobertura en el caso de paradas o ceses de actividad derivadas de decisiones voluntarias de las cooperativas como medida preventiva).

El Consejo Rector ha decidido también mantener los principios orientadores de la prestación de Ayuda al Empleo, de tal manera que resultan de aplicación los conceptos de franquicia y cofinanciación establecidos en el Reglamento de Prestaciones, si bien se establecen niveles específicos para las cooperativas que se sitúan por encima del 95% su nivel de anticipos (en concreto, se establecen cuatro niveles de franquicia y cofinanciación adicionales, en función del nivel de anticipos de la cooperativa: entre el 95% y el 100%, entre el 100% y el 105%; entre el 105% y el 110%; y por encima del 110%).

Del mismo modo, atendiendo al principio de corresponsabilidad que debe guiar las actuaciones de LagunAro, EPSV, se exigirá para el acceso a esta cobertura el consumo previo de los bolsines de horas, así como de una parte de días disponibles o de vacaciones.

¿Qué es el "Calendario Móvil"? La prestación de Calendario Móvil consiste en el cese o reducción del tiempo de trabajo durante un tiempo determinado y su recuperación en otro posterior (normalmente 6 y 6 meses), liquidándose como prestación de desempleo el saldo neto de horas perdidas tras agotarse el plazo de recuperación.