Otalora organiza un curso sobre liderazgo y gestión de negocios internacionales
21/05/2014
Se desarrollará el 3 y 4 de julio en Otalora y Marina Lázaro será la persona encargada de impartirlo. Este curso está dirigido a cualquier persona de la organización que esté en relación con personas de otras culturas (directivos, expatriados, comerciales, …)
En este programa se ofrece la posibilidad de aprender a desarrollar la inteligencia cultural (IC) y adquirir los conocimientos y competencias necesarios para una gestión eficaz en entornos multiculturales, ya sea con clientes, proveedores, equipos transculturales, etc.
Este curso está dirigido a cualquier persona de la organización que esté en relación con personas de otras culturas (directivos, expatriados, comerciales, …)
CONTENIDOS:
• Los retos de la diversidad cultural en las organizaciones.
• La relatividad cultural primer paso para un liderazgo intercultural efectivo.
• Cómo desarrollar la Inteligencia Cultural para un liderazgo global efectivo: las 4 dimensiones.
• Test IC (360º Multi Rater Assesment del Cultural Intelligence Center)
• Las 10 Dimensiones Culturales
• Global Clusters: aplicación de las dimensiones culturales a las diferentes regiones culturales.
• Generar estrategias para afrontar situaciones culturalmente complejas.
• Plan de acción personal.
METODOLOGÍA:
• Sesiones interactivas con intercambio de conocimientos, vivencias, reflexiones personales, dinámicas en grupo y casos de estudio. Incluye plan de acción.
• Test de I.C. (360º) previo al inicio del curso.
• Se pueden añadir sesiones individuales de acompañamiento para el desarrollo de competencias específicas.
