Curso experto en Gestión de Personas y Futuro del Trabajo

El objetivo general del curso es formar a profesionales para que adquieran las competencias para tomar conciencia y diseñar estrategias de gestión de personas en sus organizaciones teniendo en cuenta las nuevas tendencias del futuro del trabajo. Todo ello se consigue mediante la vivencia real e inspiradora a través de profesionales de dicho ámbito y las implicaciones que conlleva para una organización.

Está dirigido a profesionales del ámbito de la Gestión de las Personas y los Recursos Humanos de las organizaciones, con un mínimo de 3 años de experiencia en su actividad actual.

La duración del programa es de 4 meses. Durante el mismo se han planificado diferentes actividades formativas adecuando la metodología más apropiada para cada tipo de aprendizaje a adquirir.

El programa es el siguiente:

I- FUTURO DEL TRABAJO

• Impacto de las tendencias del futuro del trabajo
• De la estrategia de los negocios a la gestión de personas

II- NUEVOS RETOS NUEVAS EXPERIENCIAS

• Employee Experience: la persona en el centro
• El reto de atraer el mejor talento
• e-Recruitment y candidate experience: Innovación en atracción e incorporación del talento
• La revolución de Reskilling

III- VALOR DE LA FUNCIÓN EN EL FUTURO

• People Analytics: aportar valor desde los datos
• Re-think: hacia una nueva función

El curso consta de 100 horas y comenzará en marzo.

Más información: https://www.mondragon.edu/cursos/es/tematicas/liderazgo-gestion-personas/experto-en-gestion-de-personas-y-futuro-del-trabajo/