Igualdad, seña de identidad de las cooperativas de MONDRAGON

La igualdad está en las raíces de MONDRAGON, en su forma de ser.

Desde los inicios de la Experiencia Cooperativa de MONDRAGON, la educación, la igualdad de oportunidades y la participación de todas las personas han sido la base de nuestro proyecto transformador.

Este 8 de marzo reafirmamos este compromiso: es el compromiso de seguir construyendo cooperativas y sociedades igualitarias, en las que mujeres y hombres aporten, tengan capacidad de decidir y vivan en igualdad.

"Saber dónde está situada la mujer en una sociedad determinada te dirá cuál es el nivel de desarrollo real de esa sociedad". José María Arizmendiarrieta

LISTADO DE ACCIONES Y ACTOS EN LAS COOPERATIVAS DE MONDRAGON

Fagor Arrasate
6 de marzo • 10:00 • En todas las plantas de Fagor Arrasate: Markiña, Zamudio, Donostia y Arrasate.

RINCÓN MORADO en cada planta productiva. Se recogerán las aportaciones y opiniones de los y las trabajadoras en torno a una mayor promoción de la igualdad, ya sea a través de acciones individuales o promovidas por la cooperativa. También reflexionarán sobre la creación de entornos más justos y se trasladarán las opiniones y aportaciones recibidas a la Comisión de Igualdad.

KIDE
6 de marzo • 10:00 • En KIDE, Berriatua.

RINCÓN MORADO durante toda la semana. Se han colocado buzones morados para recoger las sugerencias, opiniones, pensamientos, etc. de los y las trabajadoras. El viernes, 6 de marzo, en una habitación se instalará un photocall morado para todas las personas que deseen ser fotografiadas. Además, estará acompañado de un hamaiketako morado. El lunes, día 9,  se realizará y difundirá un collage con todas las sugerencias e ideas recogidas hasta el momento y las fotografías tomadas en el photocall.

LagunAro Servicios
12 de marzo • 15:00 • Sala Arizmendiarrieta de LagunAro, Arrasate.

"En LagunAro mirando la inteligencia artificial con gafas moradas". En LagunAro están intentando dar un impulso a la inteligencia artificial, es por ello que han visto interesante realizar una charla sobre la inteligencia artificial, pero desde la perspectiva de género. Ya se han inscrito 35 personas, es decir, la mitad de la plantilla.

LABORAL Kutxa
Las actividades se desarrollarán del 2 al 9 de marzo • Los mensajes estarán tanto en la intranet como en los dispositivos externos de la entidad (cajeros, banca online, edificios...)

Píldoras para la reflexión// Reflexiones juveniles en un audiovisual
Desde el 2 de marzo se han publicado unas pastillas de reflexión en la intranet Giltzanet. Además se ha grabado un audiovisual con 6 jóvenes de LABORAL Kutxa y se cerrará así el círculo que iniciaron hace 2 años. El año pasado grabaron con mujeres que fueron pioneras en 2024 y que han llegado a puestos de responsabilidad. Además, en cajeros, banca online y demás dispositivos se verá la imagen preparada para el 8 de marzo, de viernes a lunes. Asimismo, se iluminará de morado la marca del edificio principal durante todo el fin de semana.

Fagor Automation
9 de marzo • Todo el día • En las 3 plantas de Arrasate, Eskoriatza y Usurbil

Durante toda la semana, de lunes a viernes (03/03-06/02), han enviado un breve cuestionario diario en formato Forms con una especie del juego en euskera 'Egunean behin'. Estas preguntas han abordado cuestiones relacionadas con la igualdad, el 8 de marzo, etc. Teniendo en cuenta que el 8 de marzo es domingo, ese día se compartirán los resultados o conclusiones de las respuestas recibidas durante la semana o se abrirá una pregunta abierta. Después, el lunes 9, como en años anteriores, se ofrecerán de forma gratuita magdalenas moradas y café.

Ikerlan
6 de marzo • Exterior de las tres sedes de Ikerlan en Arrasate, Galarreta y Bilbo.

El 6 de marzo, en el exterior de las tres sedes de Ikerlan se realizarán fotos de grupo. Además, se desplegará una píldora a todo Ikeralan, explicando los pormenores del día, compartiendo los datos del centro tecnológico y con un enlace a un concurso que girará en torno a varias mujeres referentes. El 9 de marzo se realizará un sorteo entre los participantes en el concurso para designar a la persona ganadora.

Lea Artibai Ikastetxea
6 de marzo • Lea Artibai Ikastetxea, Markina Xemein.

Como el 8 de marzo es domingo, el viernes, se ha celebrado la jornada reivindicativa. Como todos los viernes, los miembros del Grupo de Igualdad han comenzado la jornada con un programa especial de radio. En el programa han presentado el lema de este año: "Dale espacio a la igualdad. Sigamos extendiendo los derechos de las mujeres a todos los ámbitos". Asimismo, se han analizado los avances realizados en materia de igualdad en las últimas décadas, pero también los retos que aún quedan por alcanzar.

A su término, se invitará a participar en las movilizaciones y acciones de fin de semana en la comarca, y se recordará que es responsabilidad de todos velar, proteger y difundir la igualdad.

11:30 • Palacio Villa Suso (Vitoria-Gasteiz) Consejo Superior de Cooperativas.

Acudirán al acto que se celebrará en Vitoria-Gasteiz. El objetivo de la iniciativa es reconocer y homenajear a las mujeres que ocupan puestos de responsabilidad en las cooperativas, ya sean directoras, cargos intermedios o presidentas, haciendo visible su aportación y liderazgo. Entre otras, acudirán Noelia Barruetabeña como directora e Itxasne Beaskoetxea como vicepresidenta, en representación de Lea Artibai.

Facultad de Empresariales, Mondragon Unibertsitatea

3 de marzo • 14.00 • AS FABRIK Y SEGUIMIENTO ONLINE EN LOS CAMPUS DE OÑATI Y BIDASOA
"Sector financiero y perspectiva de género"
Con el objetivo de dar un espacio cada vez más amplio a la igualdad, han contado con la intervención de Leixuri Elorriaga: "Sector financiero y perspectiva de género". También ha participado Marisol Menéndez, fundadora de la red internacional WITH, con el objetivo de promover el liderazgo y la visibilidad de las mujeres. Ha participado el alumnado y el profesorado. Posteriormente, han abierto un espacio de reflexión para compartir y conjugar experiencias y percepciones entre todas las personas que conforman la Facultad desde una perspectiva crítica y constructiva.

Tafalla Iron Foundry, S. Coop., Tafalla
6 de marzo
En el marco del 8 de marzo, el TIF ha realizado una acción simbólica para visibilizar su compromiso con la igualdad. A través de una foto de las mujeres de la cooperativa y de otra imagen conjunta con mujeres y hombres, han demostrado que la igualdad es una responsabilidad y un valor que se construye entre todos.

Bexen/Oiarso S.Coop.
6 marzo • 14.00 • Hernani y Oiartzun

Dale lugar a la igualdad/Dale espacio a la igualdad
Antes del 6 de marzo, y coincidiendo con la campaña de Konfekoop, formularon una pregunta: ¿Quién es el referente en materia de igualdad en Bexen?

Por lo demás, desde primera hora de la mañana han tenido la reflexión de una miembro de la comisión de igualdad sobre este día, que ha compartido carteles y vídeos de la campaña de Emakunde, y en su comunicado especial, la persona más votada ha sido designada como referente de igualdad.

Danobatgroup
9 de marzo • 11:45-13: 15 • Evento en Soraluce en directo y vía streaming en Ideko + Goimek

Evolución y mirada de las mujeres en Danobatgroup
Es el 3º año que se celebra el evento unificado del 8M, ya que el primero fue en 2024. En los dos últimos años se han celebrado espectáculos de humor y este año se ha cambiado el formato, con una mesa redonda con mujeres de diferentes cooperativas. El año pasado se inscribieron entre 100 y 110 personas.

En el contexto del Día Internacional de la Mujer, un año más se pretende dar un nuevo paso en Danobatgroup bajo el lema "Igualando el futuro". Para que la igualdad y la diversidad sean el eje de las cooperativas, han organizado una mesa redonda especial para reflexionar juntos y aunar fuerzas. Porque entre todos y todas, juntas, los pasos son más contundentes.

Fagor Ederlan
6 de marzo
QUIZZ sobre la situación de las mujeres.
Basándose en preguntas sobre la realidad de las mujeres en Ederlan han creado un QUIZZ en el que participan personas del Grupo Fagor Ederlan. A partir del 5 de marzo estará en funcionamiento hasta el lunes día 9.

Arizmendi Ikastola
6 de marzo • 9:00 • En diferentes espacios de la Ikastola. Aretxabaleta, Eskoriatza y Arrasate. 

En todos y cada uno de los edificios de Arizmendi Ikastola y con su alumnado como protagonista, han puesto en marcha diferentes iniciativas. A partir del juego, han contado con actuaciones de bertsolaris, roles de mujeres referentes, iniciativas de grupos de alumnas feministas, pintura de murales, exposición, cuentacuentos y otras muchas actividades.

Eroski
5 de marzo • 9:00 • Elorrio
Nuevos roles de género
Esta del 8M coincide con la XI edición de la jornada "Cómplices" de Eroski. Es un espacio de reflexión conjunta dirigido a todo el colectivo. En esta jornada han participado alrededor de 250 personas. Han estado presentes dos ponentes (Mikel Otxotorena y Ianire Estébanez) que han ayudado a reflexionar sobre los roles de género y cómo influye lo que decimos y callamos.

Copreci
6 de marzo • 11:00 • Aretxabaleta

M8: Lenguaje no sexista

Dentro de su compromiso con la promoción de un lenguaje inclusivo y respetuoso en la cooperativa, han difundido una "Guía práctica de lenguaje no sexista". Este documento fomenta la reflexión y la sensibilización en el uso de las comunicaciones cotidianas, tanto escritas como orales.