Enseñanza Administrativa y Empresarial.
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MBA Mondragon Unibertsitatea, una nueva propuesta
El programa modifica la actual estructura de troncalidad+menciones con una organización por áreas de conocimiento, por una estructura en la que el hilo conductor es el ciclo de vida de una empresa y de los retos a los que en los contextos actuales debe responder.
Dirigido tanto a profesionales que busquen una herramienta para su desarrollo profesional, como a post-graduados que deseen completar su formación
De esta forma se inicia el proceso desde la exploración y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio para continuar con el estudio de la gestión estratégica, la gestión de los recursos clave para la generación de valor y la gestión operativa. Finalmente se cierra el proceso con una materia sobre transformación empresarial dirigida a identificar estrategias de innovación y palancas de cambio organizativas dirigidas a la generación de nuevas ventajas competitivas que ayuden a un desarrollo empresarial sostenible.
Desarrollo personal y liderazgo de equipos
Un elemento clave del proceso formativo se orienta hacia el desarrollo personal y liderazgo de equipos. Esto se trabaja a partir de la realización de dos talleres residenciales acompañados de un proceso de coaching individual que ayude a los participantes a mejorar sus competencias de liderazgo y gestión de personas y equipos.
El programa va dirigido tanto a profesionales que busquen una herramienta para su desarrollo profesional, como a postgraduados que deseen completar su formación y hacerlo en un modelo dual con estancia en empresa que les ayude a mejorar sus condiciones de empleabilidadad.
El programa arrancará a principios de octubre, se imparte en formato “part-time” los martes y jueves de 15:30 a 20:30, y en su panel de profesores, destaca la participación de un importante número de profesionales expertos con experiencia en la empresa.
Mas información: www.mondragon.edu/mba
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