​MBA Mondragon Unibertsitatea, una nueva propuesta

El programa modifica la actual estructura de troncalidad+menciones con una organización por áreas de conocimiento, por una estructura en la que el hilo conductor es el ciclo de vida de una empresa y de los retos a los que en los contextos actuales debe responder.

Dirigido tanto a profesionales que busquen una herramienta para su desarrollo profesional, como a post-graduados que deseen completar su formación

De esta forma se inicia el proceso desde la exploración y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio para continuar con el estudio de la gestión estratégica, la gestión de los recursos clave para la generación de valor y la gestión operativa. Finalmente se cierra el proceso con una materia sobre transformación empresarial dirigida a identificar estrategias de innovación y palancas de cambio organizativas dirigidas a la generación de nuevas ventajas competitivas que ayuden a un desarrollo empresarial sostenible.

Desarrollo personal y liderazgo de equipos

Un elemento clave del proceso formativo se orienta hacia el desarrollo personal y liderazgo de equipos. Esto se trabaja a partir de la realización de dos talleres residenciales acompañados de un proceso de coaching individual que ayude a los participantes a mejorar sus competencias de liderazgo y gestión de personas y equipos.

El programa va dirigido tanto a profesionales que busquen una herramienta para su desarrollo profesional, como a postgraduados que deseen completar su formación y hacerlo en un modelo dual con estancia en empresa que les ayude a mejorar sus condiciones de empleabilidadad.

El programa arrancará a principios de octubre, se imparte en formato “part-time”  los martes y jueves de 15:30 a 20:30, y en su panel de profesores, destaca la participación de un importante número de profesionales expertos con experiencia en la empresa.

Mas información: www.mondragon.edu/mba