MONDRAGON comparte sus experiencias en igualdad de género en el marco del proyecto europeo WOMEX

El pasado 22 de octubre, Otalora, el Centro de Formación Directiva y Cooperativa de MONDRAGON, acogió una jornada internacional del proyecto europeo WOMEX (Interreg Europe), en la que participaron 33 representantes de diferentes regiones europeas, procedentes de Polonia, Austria, Serbia, Hungría, Lituania, Cataluña y Euskadi.

El encuentro, organizado por la Agencia Vasca de Internacionalización (Basque Trade & Investment) de Grupo SPRI en el marco del Interregional Policy Learning Event (IPLE) celebrado los días 21 y 22 de octubre en Euskadi, tuvo como objetivo compartir experiencias y buenas prácticas para promover la igualdad de género, el liderazgo femenino y la participación de las mujeres en el ámbito empresarial.

MONDRAGON tuvo un papel destacado en la jornada del 22 de octubre, tanto como entidad anfitriona como por su contribución al intercambio de experiencias. Tras una visita a la exposición MONE, dedicada a la realidad cooperativa de MONDRAGON, se presentaron las principales líneas de trabajo que impulsa la Corporación en materia de igualdad de género y desarrollo de las personas.

La igualdad como parte de la cultura cooperativa

Durante su intervención, Yolanda Lekuona, responsable de Igualdad de MONDRAGON, explicó cómo la Corporación impulsa la igualdad mediante el acompañamiento a las cooperativas, la formación, el intercambio de buenas prácticas y la medición de avances. Subrayó que el reto compartido es ir más allá del cumplimiento normativo e integrar la igualdad en la estrategia, la gestión y la cultura de las organizaciones, con una implicación activa de sus líderes. Asimismo, destacó la importancia de reforzar la colaboración y el aprendizaje mutuo para avanzar hacia entornos laborales más igualitarios e inclusivos.

La sesión contó también con las experiencias de Mertxe Uzkudun, de IDEKO, y Enaitz de las Heras, de Bexen Medical, quienes compartieron iniciativas y actuaciones inspiradoras desarrolladas en sus respectivas organizaciones para avanzar en este ámbito.

La jornada permitió dar a conocer el modelo cooperativo de MONDRAGON y compartir experiencias con agentes internacionales, poniendo en valor la importancia de integrar la igualdad de oportunidades en la cultura, la gestión y el desarrollo de las organizaciones.