Irakurriena
- 1. Arrasate herri kardio-babestua izango da, Bexen Cardioren 17 desfibriladore instalatuta
- 2. Ondoan Taldeak Kataluniako Urven Solutions konpainiako partaidetza nagusia eskuratu du
- 3. Danobatek AEBetako trenbide-merkatuan duen posizioa indartu du Delta Wheel Truing Solutionsen erosketa estrategikoarekin
- 4. Duinduz proiektua: etxez etxeko zainketen lan-baldintzak hobetzeko
- 5. Mikel Mujika Estensoro, Orkliko Konfort eta Osasun negozioaren zuzendari berria
- 6. “Eskerrak eman nahi dizkiegu proiektua posible egiten duten guzti guztiei"
- 7. Adolfo Plaza: «Gure entitatearen asmoa da gizartearentzako aurrerapen bateratua lortzea, inor atzean utzi gabe»
- 8. Danobatek 20 milioi euro inbertitu ditu Elgoibarko egoitzan berrian
- 9. LABORAL Kutxa Frantziako Tourrean izango da
- 10. Gipuzkoako Bazkundeak saria eman dio MLAKoop kooperatibari
'Zentzua', Laboral Kutxaren hausnarketa partekatua
Laboral Kutxa asmo handiko prozesu berritzaile batean murgilduta dago –Zentzua izena jarri diotena–, bere nortasun, balio, asmo eta interes taldeekin (langileak, bezeroak eta gizartea) dituen konpromisoei buruz bere kolektiboan hausnartzeko. Azken batean, erakundearen zentzuari buruz hausnartu nahi du.
Erakundeko ehunka pertsona parte hartzen dabiltzan prozesu honetan -guztiek parte hartuko dute-, hausnarketa dinamikak sortzen dabiltza, esperientziak eta bizipenak partekatzeko. Dinamika horiek oso interesgarriak izaten dabiltza, eta, aldi berean, konplizitateak sortzen ari dira, pertsonak eta erakundea gehiago lotzen dituztenak. Lotura emozional horiek oso indartsuak dira, bai harreman pertsonalen esparruan zein enpresa arloan, non funtsezkoa den erakundeen eta berau osatzen duten pertsonen arteko elkar ulertzea.
Hemen ikus dezakezue monografikoa osorik: https://www.tulankide.com/eu/bereziak/zentzua-zentzudun-poiektu-bat_628