Pertsonen Talentuaren Kudeaketa Estrategikoa masterraren taldeak ikastaldia egin du Madrilen

Pertsonen Talentuaren Kudeaketa Estrategikoko Masterreko (Mtalent) ikasleak 3 egunetan Madrilen izan dira ikaste bidai batetan.

Bidaiaren helburua pertsonen kudeaketa arloako esperientziak ezagutzea izan da, batez ere, People Analytics, Reskilling, Eraldaketa Kulturala eta erakundeen Digitalizazioaren inguruan eta hauen eragina talentuaren kudeaketan. Horretarako Telefónica eta Securitas Direct bisitatu dira eta beraien harrera apartekoa izan da.

Ikaste ihardunaldi bat izan dute konpentsazio eta errekonozimendua talentu fidelizazio estrategia moduan aztertuz, People Matters gure masterreko partner-aren eskutik.

Bidaia oso intentsoa izan da, bai ikaste ikuspegitik eta baita taldearen garapen ikuspegitik ere.