Irakurriena
- 1. Berrikuntza eta Teknologiako Bilkura egin du aurten ere MONDRAGONek
- 2. MONDRAGON Hospitality Summit: sektore soziosanitarioa hizpide
- 3. Nerea Aranguren: “Konfidantza sortu, nor garen egiaz kontatu eta gazteei egitasmo humanistak eskaini behar dizkiegu”
- 4. Aliantza estrategikoa egin du Fagor Ederlan Groupek Duoli Automotive Technology txinatarrarekin
- 5. AMETS Power Electronics sortu dute MONDRAGONek eta Artechek potentzia-elektronika sustatzeko
- 6. Coprecik bere identitate korporatiboa berritu du
Genero-berdintasunerako tresnak

Saioa 11:30ean hasiko da, kooperatibetako genero berdintasunaren alorreko arduradunei zuzenduta dago eta helburu nagusia da arlo hori kudeatzeko ezinbestekoak diren tresnen bilduma berri hau aurkeztea da.
Material korporatibo horrek honako hauek biltzen ditu: Berdintasun Diagnostikoaren eta Planaren Gida; Diagnostikoaren Eredua; Berdintasun Planaren Eredua; eta Berdintasunerako 100 neurriri buruzko dokumentu bat. Era berean, jardunaldian zehar, Mar Gaya adituaren laguntzarekin, 3 kooperatibaren esperientziak partekatuko dira.
Berdintasun Plan Kooperatiboa
Enpleguari buruzko abenduaren 21eko 15/2023 Euskal Legeak berdintasun plan kooperatibo bat izatera behartzen ditu Lan Elkartuko kooperatibak eta 50 bazkide langile edo gehiago dituzten beste batzuk. Plan hori Berdintasun Kooperatiboko Planen Erregistroan inskribatu beharko da, eta laster erregelamendu bidez arautuko da. Ordura arte, Euskal Autonomia Erkidegoko Saltokien eta Laneko Akordio Kolektiboen eta Berdintasun Planen Erregistroan gordailutu ahal izango da, 2023ko maiatzetik egiten zen bezala.