Más leído
- 1. La experiencia 'Zentzua' de Laboral Kutxa, tema de portada de TU Lankide
- 2. Galería de fotos de la participación de las cooperativas en la Korrika
- 3. Exitosa Aldapako Korrika
- 4. La revista ‘Nature’ afirma que MONDRAGON es un ejemplo contra la desigualdad y hacia la sostenibilidad
- 5. Tercera edición del Foro de Inversión Industrial MONDRAGON-Keiretsu Forum
- 6. Tecnología 'made in Ikerlan' para la red móvil de recarga de vehículos eléctricos más potente del Estado
- 7. Fagor Electrónica adquiere Triax Digital Solutions (TDS), para liderar el mercado de las soluciones multimedia para el sector residencial y terciario
- 8. Nerea Aranguren, directora general de DanobatGroup y MIA y nueva vicepresidenta de MONDRAGON
- 9. Kooperatiben Kontseilua y Konfekoop rinden homenaje a las pioneras del cooperativismo
- 10. Aurrenak rinde homenaje a los pioneros del 74
Webinar sobre el diploma 'Procesos de aprendizaje e innovación en empresas y organizaciones'
El próximo día 22 de octubre, a partir de las 10 de la mañana se celebrará el webinar organizado por Mondragon Unibertsitatea para dar a concer el diploma CLO. En la sesión (formato mesa redonda) participarán Iñigo Larrea, responsable de talento de MONDRAGON; Julen Iturbe-Ormaetxea, consultor; y Onintza Belategi, investigadora de Mondragon Unibertsitatea y CLO. Todos y todas aquellas interesadas en la webinar pueden inscribirse en: https://app.livestorm.co/p/60859d9c-44c0-45c9-9477-aab670afe76d.
Los participantes en la mesa redonda hablarán sobre la situación actual del mercado laboral y sobre los empleos del futuro. Asimismo, tratarán de dar respuesta a las cuestiones que sobre los procesos de innovación y de formación estratégica se están produciendo en este ámbito. Julen Iturbe aportará su punto de vista como consultor e Iñigo Larrea además de dar su punto de vista sobre la atracción de talento, también charlará sobre el desarrollo del talento.
Chief Learning Officer-CLO es un empleo de futuro. Actualmente las empresas tienen necesidades de este tipo, para aplicar innovación y estrategias de formación en sus organizaciones.