Osarten y Krean participarán en el Curso de Verano de la UPV/EHU sobre salud mental en el trabajo

Ingeniería y arquitectura

Servicio mancomunado de prevención de riesgos. laborales.

¿Cómo mejorar la salud mental en el trabajo? ¿Qué hacemos con los ritmos, cargas e intensidad del trabajo? Larraitz Urrestilla, directora de Gestión de Personas de KREAN e Iñigo Calcedo, técnico de Prevención de Riesgos Laborales de Osarten participarán en el curso que se desarrollará el 1 y 2 de septiembre.

26/07/2022

El Curso de Verano está orientado a la discusión de las prioridades de intervención para mejorar la salud mental de las y los trabajadores. Se parte de los resultados de una explotación original de la Encuesta de Salud del País Vasco de 2018 que señala que las empresas están en disposición de evitar entre el 60% y el 80% de los problemas de salud mental de las personas trabajadoras. Específicamente, regulando las excesivas exigencias ligadas a los ritmos, cargas e intensidad del trabajo se podría evitar hasta un 50% de la mala salud mental de las y los trabajadores.

Los principales causantes de la mala salud mental están en el trabajo y que la regulación de los ritmos y cargas de trabajo es prioritaria

El primer día del Curso de Verano está orientado a mejorar la comprensión de esta problemática ligada con los riesgos psicosociales y la salud mental a partir de una aproximación sociológica y multidisciplinar (epidemiología laboral, psicología de la salud ocupacional, organización de empresas, derecho del trabajo, estudios de género, perspectivas internacionales...). El segundo día busca profundizar en las posibilidades prácticas de avanzar en una regulación de los ritmos, cargas e intensidad de trabajo a partir de las experiencias y perspectivas de los agentes implicados más directamente (empresas, sindicatos, personas expertas en prevención de riesgos psicosociales y de los gobiernos autonómico y Estatal).

Precisamente, tanto el representante de Osarten como la de Krean participarán durante la segunda jornada del encuentro, en la mesa redonda titulada “Experiencias empresariales y sindicales tratando de gestionar los ritmos y cargas de trabajo“. Junto con Larraitz Urrestilla, de Krean, e Iñigo Calcedo, de Osarten, participarán en la mesa redonda: Oscar Pérez, de la Universidad Pontificia Comillas - Profesor Departamento Gestión Empresarial como moderador; Sara Gutiérrez, técnica Prevención Riesgos Laborales; y Alfonso Ríos, secretario Salud Laboral de CCOO.

Objetivos

Divulgar y discutir los resultados de la explotación original de la Encuesta de Salud del País Vasco 2018 centrada en los condicionantes de la salud mental de las y los trabajadores. Entre otros, los resultados sugieren que los principales causantes de la mala salud mental están en el trabajo y que la regulación de los ritmos y cargas de trabajo es prioritaria. Mejorar la comprensión de los condicionantes de la salud mental de las y los trabajadores y de grupos particularmente sensibles (jóvenes y mujeres) a partir de una aproximación sociológica y multidisciplinar (epidemiología laboral, psicología de la salud ocupacional, organización de empresas, sociología del trabajo, derecho del trabajo, estudios de género, perspectivas internacionales...). Y profundizar en las posibilidades prácticas de avanzar en una regulación de los ritmos, cargas e intensidad de trabajo a partir de las experiencias y perspectivas de los agentes implicados más directamente (empresas, sindicatos, personas expertas en prevención de riesgos psicosociales y de los gobiernos autonómico y nacional).