Mapsa participa en el acto del 50 aniversario del Plan de Industrialización de Navarra

Más de un centenar de representantes institucionales y del extenso tejido empresarial navarro se dio cita ayer en el Palacio del Condestable de Pamplona, para reflexionar sobre el Programa de Promoción Industrial que transformó Navarra en 1964. El programa comenzó con las palabras de la presidenta del Gobierno de Navarra, Yolanda Barcina, y prosiguió con la celebración de varias mesas redondas. En la mayoría de ellas se abogó por la innovación, por la creación de nuevas corporaciones y alianzas y por el fomento de la colaboración público-privada para hacer frente a los nuevos escenarios.

Entre el largo elenco de participantes y ponentes, estuvieron presentes Miguel Ugalde, gerente de Mapsa, empresa ubicada en Orkoien e integrada en Corporación MONDRAGON, y el expresidente de la Corporación en el periodo de 1995 a 2001, Antonio Cancelo.

Miguel Ugalde Barbería

Puesta en valor de la Corporación MONDRAGON

Miguel Ugalde, gerente de Mapsa, intervino en el apartado de experiencias empresariales. Ugalde repasó la historia de la cooperativa, desde sus inicios, y la del propio Plan de Industrialización de Navarra impulsado por Félix Huarte Goñi en 1964. La transformación de Mapsa en cooperativa y la integración en MONDRAGON Corporación fueron hitos muy importantes para la empresa de Orkoien, que en la actualidad es una empresa importante en el sector de la automoción, con unos niveles de exportación cercanos al 70%. "Innovación, compromiso y personas... con esos ingredientes hemos recorrido más de 50 años y estamos dispuestos a hacer frente al futuro", indico Ugalde.

Innovar en términos de pensamiento

Por su parte, Antonio Cancelo aseguró que además de la innovación tecnológica, en la actualidad hay que innovar en términos de pensamiento. Aseguro que la empresa está siempre en proceso de construcción y que la capacidad de adaptación a las nuevas situaciones es la clave para seguir adelante. "Debemos adaptarnos por medio del conocimiento, y el conocimiento reside en las personas", aseguro Cancelo. Por último, el que fuera presidente de la Corporación MONDRAGON entre 1995 y 2001, y director de Eroski previamente, defendió el impulso de alianzas estratégicas. "Hay que ganar en dimensión y para ello debemos ponernos en común y crear grupos empresariales".