Más leído
- 1. Dikar adquiere Ternua para impulsar su crecimiento y garantizar el arraigo de la marca en Euskadi
- 2. Nueva fiscalidad para las EPSV. ¿Cómo afectará a tu pensión?
- 3. Kide celebra su 50 aniversario
- 4. Gobierno Vasco y Konfekoop contrastan el Plan de Industria Euskadi 2030 con el cooperativismo industrial vasco
- 5. Floox e Ikerlan lideran una nueva era de carga de vehículos eléctricos
- 6. Cooperativas y economía social: transformando desde la proximidad
Kide reafirma su compromiso con el euskera en su nuevo plan estratégico

Este año Kide está celebrando el 50 aniversario de su creación, y su plan de euskera cumple también 20 años con excelentes resultados. En la actualidad el uso oral general del euskera en Kide es del 68% (teniendo en cuenta todas las conversaciones realizadas entre las personas de dentro y fuera de la organización) y el 80% el uso entre euskaldunes.
En la nueva misión del plan de euskera se recoge que “En las relaciones laborales internas las personas trabajadoras que formamos Kide y las nuevas que llegarán trabajaremos en euskera de una forma natural y duradera en el tiempo; e incidiremos de forma proactiva en esta transformación tanto dentro de Kide como en la sociedad vasca, siendo referentes en ello”.
Con ello, los órganos y las personas trabajadoras de Kide quieren transmitir su deseo e ilusión por ser pioneros. Un camino que están dispuestos a recorrer en colaboración y cooperación, tanto en la comarca como con el resto de agentes de la sociedad vasca. Sabiendo que se trata de un reto exigente, Kide ofrecerá a las personas trabajadoras actuales y a las que vayan a venir, recursos para que puedan desempeñar sus funciones en el ámbito laboral en euskera, bien a la hora de utilizar herramientas de trabajo, en las reuniones, a nivel oral y escrita.
Kide ofrecerá a las personas trabajadoras actuales y a las que vayan a venir, recursos para que puedan desempeñar sus funciones en el ámbito laboral en euskera
En el camino hacia este reto ha sido importante el proceso de transformación que Kide ha llevado a cabo en los últimos tres o cuatro años, centralizando las producciones de las plantas de China y Zestoa en la planta de Berriatua.
La nueva marca que identificará el compromiso de Kide con el euskera.
Así, ha contribuido al desarrollo económico de la comarca de Lea-Artibai a través de su apuesta por la creación de puestos de trabajo en la misma. Para dar continuidad a este proceso de crecimiento y transformación, Kide ha impulsado una fuerte reflexión estratégica. En el ámbito del euskera también ha provocado una renovación de carácter ético y estético, y en el futuro la Comisión de Euskera de Kide realizará su trabajo bajo el paraguas de la nueva marca.