Más leído
- 1. Fagor Electrónica adquiere Triax Digital Solutions (TDS), para liderar el mercado de las soluciones multimedia para el sector residencial y terciario
- 2. Nerea Aranguren, directora general de DanobatGroup y MIA y nueva vicepresidenta de MONDRAGON
- 3. Kooperatiben Kontseilua y Konfekoop rinden homenaje a las pioneras del cooperativismo
- 4. Aurrenak rinde homenaje a los pioneros del 74
- 5. Fagor Electrónica, presente en el evento DioSIC
- 6. Ikerlan estrena el videoclip de la canción 'Mende erdiko lerroa' para celebrar su 50 aniversario
- 7. Edurobotic Synthesis y WinnBot son los equipos ganadores de la FLL Euskadi-MONDRAGON
- 8. LKS Next presenta la sexta edición de la Guía Salarial de Euskadi
- 9. La 'cantera' de Amazon se forma en Mondragon Goi Eskola Politeknikoa
- 10. El lehendakari Iñigo Urkullu visita Lortek
Ilunion Hotels activa una promoción para MONDRAGON
En el marco de la colaboración entre MONDRAGON y el Grupo Social ONCE, se presenta una nueva iniciativa que consiste en un descuento del 15% sobre su mejor tarifa disponible en su red de hoteles a nivel estatal. Cualquier persona socia o trabajadora de alguna de las cooperativas integradas en MONDRAGON se puede acoger a esta promoción.
Ilunion Hotels, es la cadena hotelera de ILUNION, la marca de las empresas del Grupo Social ONCE, una compañía única en el mundo que apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad y el turismo accesible.
Un total de 28 hoteles en 13 destinos estatales diferentes, como Huelva, Cádiz, Menorca, Girona, Barcelona, Bilbao y Donostia, entre otros.
La dinámica para las reservas es sencilla, y se puede realizar a través de la página web ilunionhotels.com con el código de reserva MONDRAGON o a través de su call center (902424242). En ambos casos se exigirá el nombre del solicitante de la reserva y de la cooperativa o empresa a la que pertenece.
El acuerdo MONDRAGON y Grupo Social ONCE, firmado el pasado mes de marzo para dar un impulso a los conceptos de economía social y economía circular, en los que son líderes, y propugnar la formación, el empleo y las tecnologías accesibles para todos sus trabajadores, en especial para las personas con discapacidad.