Armin Isasti, director de SAIOLAN: “Para avanzar hay que Emprender = 50% innovación + 50% determinación”

Corporativo

Centro de Empresas e Innovación .

Se acabó el récord. Era la persona con más años en activo en la Corporación: 47 años. Y se ha jubilado recientemente, con tensión pero dispuesto a entrar en otra etapa de su vida en la que se ha prometido ser mejor consigo mismo y aplacar su, en ocasiones, encendido temperamento. Ya veremos si lo consigue. Con ustedes, Armin Isasti en estado puro.

Card image cap — Armin Isasti se ha jubilado recientemente, tras 47 años de trabajo activo en el mundo cooperativo.

13/05/2014

Cuéntanos los principales hitos de tu carrera profesional.

En mi particular inventario de imágenes profesional rescataría 5 instantáneas. Don José María, quien con su generosidad y perseverancia nos hizo oficiales industriales a 15 jóvenes desahuciados del sistema educativo. Don Bernardo Hernández, nuestro maestro. Las prácticas de taller en el “centro asistencial” primera sede de la Escuela; lima del 12 y tocho de hierro. Disciplina, rigor, entrenamiento para pulir destrezas. Mi estancia en Morosaglia, Córcega, con 16 años, en un campamento de trabajo. Seis meses de ayudante de albañil trabajando para un terrateniente. Me doy cuenta de que existen otros mundos. Vuelta y a Fagor Arrasate, en aquel tiempo, maestros de la incertidumbre, mondragoneses recios, entregados y trabajadores. Y finalmente, la Escuela(Politeknika de Arrasate), el germen de Saiolan.

¿Cuántos años al frente de Saiolan?

30 años. He tenido mucha suerte con las personas que hemos compartido este proyecto. Y mucho que agradecer a quienes confiaron en el origen de Saiolan, como fueron Fagor, la propia Escuela, Ikerlan, Grupo Cegasa, JMA, Gobierno Vasco y Diputación.

Sinceramente, ¿te vas satisfecho?

Me voy con la misma tensión con la que empecé. Y es que tengo una gran preocupación: dejar la casa ordenada. Personalmente, estoy plenamente convencido de que Saiolan es un agente importante para el emprendimiento en el marco de la Corporación. Además, tengo gran confianza en el equipo de Saiolan, capaz y entregado, que ha convivido con el error y eso te da experiencia. E intuición. Y la intuición en este negocio es clave.

Retos estratégicos para Saiolan de cara al futuro.

Uno de los retos es impulsar a través de Saiolan el desarrollo comarcal tanto a través de relaciones con los propios municipios como con mancomunidades. En dos sectores, en el de estampación en frío y en cerrajería. Y a nivel de Euskal Herria, articular una red de relaciones para presentar nuestras propuestas. Lo estamos haciendo ya con la Cámara de Baiona, Lea Artibai (Fundación Azaro) y dos agencias de Iparralde.

La entrevista completa se podrá leer en la próxima edición de la revista impresa.