Irakurriena
- 1. Duinduz proiektua: etxez etxeko zainketen lan-baldintzak hobetzeko
- 2. “Eskerrak eman nahi dizkiegu proiektua posible egiten duten guzti guztiei"
- 3. Adolfo Plaza: «Gure entitatearen asmoa da gizartearentzako aurrerapen bateratua lortzea, inor atzean utzi gabe»
- 4. Danobatek 20 milioi euro inbertitu ditu Elgoibarko egoitzan berrian
- 5. LABORAL Kutxa Frantziako Tourrean izango da
- 6. Gipuzkoako Bazkundeak saria eman dio MLAKoop kooperatibari
- 7. Arkaitz Etxezarreta, Errekako zuzendari nagusi berria
- 8. “Gizarte hobe bat sortzea, hori da gure utopia eta, gure inperfekzio guztiekin, utopia hori lurreratzen saiatzen gara”
- 9. Espainiako Bankuko gobernadoreak MONDRAGON bisitatu du
- 10. Errekak Darwin Biomed startuparekin bat egin du, Health linea bultzatzeko helburuarekin
MONDRAGONek etapa berri bati ekin dio
Oronak eta Ulmak egindako Batzar Nagusietan, bi kooperatibek Korporazioan jarraitu ala ez bozkatu dute. Azkenik, emaitzak izan dira bai Orona bai Ulma baja izatea MONDRAGONen.
MONDRAGONek berretsi egiten du bi kooperatiben erabakiak erabat errespetatzen dituela. Halaber, bere enpresa-proiektuek eta eredu kooperatiboak etorkizunari begira bilakaera positiboa izan dezaten nahi du.
Hemendik aurrera, MONDRAGONek interkooperazio eta elkartasun balioetan jarriko du arreta, ezaugarri horiei esker, kooperatibek, modu erabat autonomo eta librean, beren enpresa proiektuak zabaldu ahal izan baitituzte eta, zailtasun egoerak igaroz gero, multzoaren elkartasuna izan.
Halaber, MONDRAGONek ilusio-mezua helarazi nahi du, bere negozioen bilakaera positiboan, gaur egun lantzen ari diren etorkizuneko proiektuetan eta eredu kooperatiboa merkatuen erronkei aurre egiteko eta gizarte kohesionatuagoak eta iraunkorragoak eraikitzeko egokia delako konfiantzan oinarrituta.