Visita de Fundae-Sepe a MONDRAGON

La formación de las personas trabajadoras siempre ha sido un tema de carácter estratégico, tanto para las empresas como para los territorios. Ahora, en un contexto de competencia global y de cambios disruptivos, esa variable adquiere, si cabe, más importancia. Y, por eso es clave que las principales instituciones implicadas en esas materias tengan un conocimiento mutuo de sus retos y se encuentren para indagar posibles vías de colaboración.

Eso es lo que recientemente han hecho Fundae-Sepe (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo/Servicio Público de Empleo Estatal) MONDRAGON y Lanbide (Servicio Vasco de Empleo) en una reunión que se llevó a cabo en Otalora y que sirvió para "ponernos cara, conocer los planes de cada organización y activar posibles vías de colaboración que sean de interés para las tres instituciones".

Por parte de la delegación de Fundae-Sepe, acudieron Antonio de Luis Acevedo, director gerente de Fundae; Gerardo Gutiérrez, director general de SEPE; Carmen Menéndez, subdirectora general de Políticas Activas de Empleo de SEPE; y Federico Muñiz, subdirector general de Estadística e Información de SEPE.

En representación de Lanbide, su directora general, Gloria Múgica; y por parte de MONDRAGON, la delegación estuvo formada por Javi Goienetxea, Iñigo Ucin y Zigor Ezpeleta.