LKS Next entrega el premio 'Excellence in HR Transformation' a Viralgen en Meet Talentia Spain 2025

Celebrado en el Palco de Honor del estadio, el evento reunió a más de un centenar de directivos de Recursos Humanos y Finanzas para analizar cómo la tecnología está redefiniendo la gestión de las personas. En esta edición, LKS Next reforzó su papel como socio estratégico de Talentia Software, con quien lleva más de una década impulsando la transformación digital de las empresas.

Uno de los momentos más destacados fue la entrega del premio Excellence in HR Transformation a Viralgen, que reconoció su proyecto de digitalización del área de Personas desarrollado junto a LKS Next sobre la plataforma Talentia HCM. El galardón fue entregado por Gonzalo Fornos, director de Business Consulting de LKS Next, a Leyre Curto, People Management Manager de Viralgen, en un acto que simbolizó el éxito conjunto de las tres organizaciones.

LKS Next reforzó su papel como socio estratégico de Talentia Software, con quien lleva más de una década impulsando la transformación digital de las empresas

“Es un orgullo enorme y también una responsabilidad”, afirmó Curto tras recibir el premio. “Sentimos que este reconocimiento nos reta a seguir mejorando. No hemos llegado al grado máximo de digitalización, pero estamos en el camino, con un proceso de mejora continua en el que LKS Next ha sido parte de nuestro propio equipo”. El caso de Viralgen es un ejemplo de cómo la digitalización puede transformar no solo los procesos, sino también la cultura de una organización. En pocos años, la compañía donostiarra ha pasado de gestionar sus procedimientos en papel a contar con una herramienta integral que centraliza la información de los empleados y permite tomar decisiones basadas en datos.

“Antes todo se hacía de forma manual”, recordaba Curto. “Ahora tenemos acceso inmediato al histórico de cada persona, podemos medir la evolución con datos objetivos y planificar mejor las decisiones. La digitalización nos ha permitido ganar agilidad y fiabilidad en todo lo que hacemos”.

El caso de Viralgen es un ejemplo de cómo la digitalización puede transformar no solo los procesos, sino también la cultura de una organización

La estrecha colaboración entre Viralgen y LKS Next ha sido determinante en este avance. Más allá de la implantación tecnológica, el trabajo conjunto ha implicado revisar procesos, formar equipos y acompañar de cerca al área de Personas para adaptar la herramienta a sus necesidades reales. “Desde el primer día hemos sentido que somos un solo equipo. Nunca hemos visto a LKS Next como un proveedor, sino como compañeros de trabajo”, subrayó Curto.

La colaboración entre LKS Next y Talentia Software parte desde el año 2007 y ha dado lugar a numerosos proyectos conjuntos orientados a modernizar la gestión del talento. Ambas compañías comparten el compromiso de ayudar a las organizaciones a transformar sus procesos de personas mediante soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y la toma de decisiones.

Sobre LKS Next

Con más de 800 profesionales y presencia en Euskadi, Madrid, Cantabria y Francia, LKS Next combina consultoría, tecnología, conocimiento legal y financiero para ofrecer soluciones integrales a empresas que buscan modernizar sus procesos. Su participación en el Meet Talentia Spain 2025 confirma su posición como socio de referencia en transformación empresarial y digitalización del talento. El evento fue, en definitiva, algo más que una jornada sobre tecnología. Reflejó cómo la colaboración entre organizaciones puede traducirse en resultados.