Visita a COPRECI en el marco de las iniciativas de inclusión y empleabilidad de MONDRAGON

Las cooperativas de MONDRAGON están desarrollando nuevas líneas de trabajo para la inclusión de personas en vulnerabilidad en respuesta al Reto estratégico de Impacto Social establecido en la nueva Política Socioempresarial 2025-2028. Estas iniciativas se basan en dos pilares fundamentales de la Experiencia Cooperativa de Arrasate: el Trabajo y la Educación.
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Participantes de la visita a COPRECI
08/05/2026

El objetivo es profundizar en la intercooperación en el ámbito de la inclusión y la cohesión social, aprovechando y desarrollando iniciativas, recursos y conocimientos ya existentes para aumentar el impacto social.

En este contexto, distintas cooperativas de MONDRAGON están desarrollando itinerarios de inserción laboral que facilitan una transición eficaz de la formación al empleo a personas que se encuentran con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, combinando formación técnica, prácticas en empresa y contratación laboral.

Distintas cooperativas de MONDRAGON están desarrollando itinerarios de inserción laboral que facilitan una transición eficaz de la formación al empleo a personas que se encuentran con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.

Entre estas cooperativas está el GRUPO FAGOR, que participa en este proyecto apoyando la capacitación de los participantes a través de la obtención de un Certificado de Profesionalidad de Actividades Auxiliares de Almacén y la realización de prácticas laborales. Posteriormente, se abrirá la fase de contratación laboral.

En el marco de esta iniciativa, las personas participantes en el mencionado itinerario han visitado la cooperativa COPRECI para conocer de primera mano la aplicación práctica de los contenidos formativos desarrollados, iniciativa que ha sido muy bien valorada.

El Grupo Fagor lo formamos ocho cooperativas.