Más leído
- 1. La trainera más cooperativa en La Concha
- 2. "No ha sido una sorpresa. Lo que dice PISA sobre la comprensión lectora, por ejemplo, es una preocupación que se ha compartido en más de una ocasión en la Ikastola"
- 3. Andoni Jimenez asume la dirección general de Tajo
- 4. Gustavo Béliz y Daniel Innerarity conocen en Otalora la Experiencia Cooperativa de MONDRAGON
- 5. Reurbanización del ámbito de Olandixo en Arrasate-Mondragón
- 6. Eroski lanza ‘Rojo con Rosa’, un nuevo videopodcast para reflexionar sobre los grandes retos del liderazgo empresarial
Curso de preparación a la jubilación de Laboral Kutxa
El objetivo es conseguir que se contemple la jubilación, no como un simple estado final, sino como un proceso de transición desde el trabajo activo a la jubilación activa, un proceso que no se realiza de un día para otro y que se puede preparar.
Al igual que ocurre en otras etapas vitales, la jubilación requiere que nos preparemos para desempeñar el nuevo papel. Un nuevo rol que supone cambios tanto en la faceta personal como en la social y, por ello, el programa se enfoca de manera que abarca los dos ámbitos, desde cómo pensamos, cómo nos sentimos y cómo actuamos, hasta cómo nos relacionamos, qué preocupaciones y qué intereses tenemos, cómo ocupamos el tiempo, etc.
El objetivo es mejorar la calidad de vida en la nueva etapa
Se trata de activar un proceso de optimización de las oportunidades en los ámbitos de la salud, la participación y la seguridad con el fin de mejorar la calidad de vida en la nueva etapa.
Para formar y entrenar a estas personas en el ámbito de los hábitos y estilos de vida saludables (actividad física, alimentación saludable, etc.), Laboral Kutxa cuenta, desde los inicios del programa, con la colaboración de Athlon S. Coop. Además de la propia satisfacción de los participantes con el programa, el éxito reside en que se están emprendiendo proyectos personales y vitales renovados.