Irakurriena
- 1. MONDRAGONek Finantza Foroa egin du
- 2. Matricik likidazio-fasea irekitzeko eskatu du
- 3. “Ilusioz beteta nago, MONDRAGON proiektu liluragarria da”
- 4. MONDRAGONen 2025-2028 Politika Sozioenpresariala aztergai, TU Lankide aldizkariaren azken alean
- 5. Zorionak mende erdiko bideagatik!
- 6. “Trumpen garaipen batek eta haren atzerakada protekzionistak, Europari eragingo liokete”
- 7. Cocoon bioteknologikoak lantoki berria inauguratu du proteina birkonbinatuak ekoizteko
- 8. Izan zirelako gara, eta garelako izango dira
- 9. Abian da 2024-2025 ikasturtea Mondragon Unibertsitatean
- 10. Lortek zentro teknologikoko zuzendaritzatik Eusko Jaurlaritzara
Pertsonen Talentuaren Kudeaketa Estrategikoa masterraren taldeak ikastaldia egin du Madrilen
Bidaiaren helburua pertsonen kudeaketa arloko esperientziak ezagutzea izan da.
Pertsonen Talentuaren Kudeaketa Estrategikoko Masterreko (Mtalent) ikasleak 3 egunetan Madrilen izan dira ikaste bidai batetan.
Bidaiaren helburua pertsonen kudeaketa arloako esperientziak ezagutzea izan da, batez ere, People Analytics, Reskilling, Eraldaketa Kulturala eta erakundeen Digitalizazioaren inguruan eta hauen eragina talentuaren kudeaketan. Horretarako Telefónica eta Securitas Direct bisitatu dira eta beraien harrera apartekoa izan da.
Ikaste ihardunaldi bat izan dute konpentsazio eta errekonozimendua talentu fidelizazio estrategia moduan aztertuz, People Matters gure masterreko partner-aren eskutik.
Bidaia oso intentsoa izan da, bai ikaste ikuspegitik eta baita taldearen garapen ikuspegitik ere.