Irakurriena
- 1. “Gizarte hobe bat sortzea, hori da gure utopia eta, gure inperfekzio guztiekin, utopia hori lurreratzen saiatzen gara”
- 2. Espainiako Bankuko gobernadoreak MONDRAGON bisitatu du
- 3. Errekak Darwin Biomed startuparekin bat egin du, Health linea bultzatzeko helburuarekin
- 4. Ingeniaritza eta Zerbitzuen Dibisioa Advanced Factories-en egongo da
- 5. Arizmendi ikastola, 20 urte
- 6. Parte-hartze handia LagunAro BGAEren 2024ko ohiko batzarrean
- 7. LKS Next Estatuko lehen 100 teknologikoen artean, 2023ko fakturazioaren arabera
- 8. Kooperatiben Korrikako argazki galeria ikusgai
- 9. Aldapako Korrika arrakastatsua
- 10. Laboral Kutxaren 'Zentzua' esperientzia, TU Lankideren gai nagusia
Carlos Mazak hartuko du LagunAroko zuzendaritza nagusia irailaren 1etik aurrera
LagunAro EPSVk atzo bertan, martxoak 28, Kursaalen egindako Batzar Nagusian jakinarazi zuen Luis Mari Ugarte datorren abuztuan erretiratuko dela eta Carlos Maza, erakundeko egungo idazkari nagusia, izango dela zuzendari berria irailaren 1etik aurrera.
Carlos Maza (Sestao, 1975) Ekonomia Zientzietan lizentziaduna da Euskal Herriko Unibertsitatean (1998), eta LagunAro EPSVn sartu zen 2004an, Aldi Baterako Ezintasuneko teknikari gisa. Ondoren, Osasun Laguntza eta Pentsioen zuzendaritza hartu zuen, eta 2010az geroztik idazkari nagusi funtzioak betetzen ari da, Luis Mari Ugarterekin berarekin lankidetza estuan.
Erreleboa gauzatu arte geratzen diren hilabete hauetan, martxan dauden proiektuak garatzeaz gain, bien arteko ezagutza eskualdatuko dute.
Luis Mari Ugarte
Ugartek (Bergara, 1963) 13 urtez LagunAroko buru izan ondoren osatu du bere lanbide-zikloa. Sinpletasunean, zintzotasunean, apaltasunean eta hurbiltasunean oinarritutako estilo propioarekin, lanerako gaitasun izugarriarekin, eta LagunAroren kontuak modu erraz eta ulergarrian azaltzeko berezko trebetasunarekin, entitatea garai berrietara egokitzen jakin du. Izan ere, azken urteotako egiturazko erreforma garrantzitsuenak kudeatzea egokitu zaio, hala nola 2010eko pentsio-sistemaren berrikuspena, prestazioen egokitzapena – Alarguntasuna, Ezintasun iraunkorra edo Genero-indarkeria –, Fagor Etxetresnen krisiaren osteko birkokapenen kudeaketa eta erakundearen inbertsioei eragiten dieten finantza-merkatuen gorabehera iraunkorrak. Txalo zaparrada jaso zuen batzarrean lan bikainaren errekonozimendu gisa.